是走还是留,这种情况怎么破

一个体制内单位的三产微电子公司,整个公司基本上全是劳务派遣,今年初强制全部转为劳务外包。
好处：目前这个公司效益还行，钱给的不算少，听说准备上市，但是只有正式员工获利。这个地方没啥正经活干，不少人趁着闲干点副业。
坏处：外包身份感觉没前途，很不稳定，人长期在这容易闲费了
各位稳拿，这种情况是留还是走，怎么破？

走吧

外包不是长远之计

工程师和副业不可兼得吧～