忙总：我们必须面对现实
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转一篇曾经的自干五的文章
按他的说法微电子这行还是有不错前景的
但仅仅是对整个行业的技术水平而言
https://www.douban.com/group/topic/84368297/
来自: wxmang 2016-03-10 09:44:11
有人觉得我变了，从阳光灿烂，健康活泼的小鲜肉变成了心地阴暗，悲观失望的老白菜。
其实我没有变，我一直是实话实说，面对现实。
觉得我变的人，不过是因为害怕未来可能面对的困难和苦难，需要找一个自我安慰的救命稻草而已。
我不是所谓的五毛，不会昧着良心忽悠人，更不会为tg去麻醉人。我只是提醒大家必须有足够的思想准备，面对未来的困难。
中国经过30多年的改革开放，为了经济高速发展这一个目标的完成，牺牲了其他目标，例如社会稳定，公平正义，结果导致目前贫富悬殊巨大，金融风险积累，资源消耗殆尽，环境破坏严重。
而由于人口计划生育政策效果的显现，刘易斯拐点提前10年到来，以前依靠低附加值血汗工厂发展经济的廉价劳动力消失，低成本出口制造业青黄不接；再加上政策后遗症，产生了住房、养老和医疗三座大山，压抑了消费增长；更加上当年为集权中央财政税收而给地方的利益交换和权力赎买，导致房地产这个怪兽不可控制，不但大幅增大了营商成本和制造业投资成本，而且大量消耗了政府可以用于调整经济结构，缓解经济压力的财政政策和货币政策空间，并把全国都拉进了一个金融风险的坑里（有人说这就是中国版的次贷危机），这三个因素，阻碍了经济进一步成长。。。。。。这些问题在这几十年一直压着，准备等下一任解决。
但是就像人正常生存，必须代谢废物，必须排泄一样，一直不排泄废物废渣的自组织系统，迟早会得肾衰竭尿毒症，肝功能紊乱，自己死亡。
想一下便秘20几年的自组织是什么样子，当他排出废物废渣会是怎么样的惊天动地。现在我们就面临这个问题：没法对问题再视若不见，到了必须解决排泄，才能继续上路的时候了。这是一道中国经济，政治，军事上一个大台阶，成为世界游戏规则制定者之一必须过的一道坎，或者说是跨越中等收入陷阱必须面对的一次大考。
现在所谓的减库存，去产能，降低金融风险，调整产业结构，优化分配方式，提升政府工作效率，鼓励创新，升级中国经济模式等等其实就是排泄废物废渣，强身健体。
可是这些排泄必然要付出代价。因为就我熟悉的减库存和去产能来讲，唯一可行的手段是关、停、并、转，副产品必然是大规模失业下岗和银行坏账大面积增加（90年代中期那一次关停并转，下岗失业3000多万国企职工，四大银行技术性破产）。这种负担一定会转嫁和分散到每一个人身上（90年代那一次关停并转付出的代价最后就是用分税制，股份制，房地产市场化，医疗市场化，养老市场化等等政策来承担和分散这种负担，而这些政策的后遗症就是现在的三座大山，大家人人有份，谁也跑不掉）。
这一次的去库存和去产能，照样需要老百姓来买单。这个毫无异议。不管是楼继伟，还是周小川都代表财政部和央行说了，一个要降低老百姓收入增长速度（改劳动法），一个要加大杠杆，把老百姓存款挤压到房地产市场上去为政府买单。
可是这一次排泄注定是不顺利的。因为一厢情愿的庆历新政，搞简政放权，彻底打乱了政府部门的工作流程，导致政府官员做事情的风险加大，无法再通过各部门协同动作的流程互补的方式分散风险，分散责任，大家只好观望等待，形成大面积的消极怠工和磨洋工新常态。没有努力拼搏干事情的中层官员（地方是县处级，中央是司局级），所有政策都会变成想了=说了=做了=做成=青史留名的笑话。
有人说，对不想干的，消极怠工和磨洋工的就换人，当然现在一批人巴不得早点退休，趁自己年富力强在外面再寻找第二春。不过就算有足够合适的人换（上面绝对信任，又有能力和技术，而且还愿意无条件卖命，这个基本是幻想，谁也不是天生二狗子），也需要时间来接手工作，熟悉管理对象，一般一个司局级管理的工作，没有三年以上时间，是无法完全接手的，例如国资委一个司局长，管理的是几十个巨型企业的某一个专业方面，你就算在一个企业走马观花呆一个月，也需要几年时间。
再加上现在中层干部还觉得自己玩命图什么？公车没收了，职务消费的卡没收了，待遇实际上与普通员工并无本质区别，而责任却是亚历山大，随时可能被纪检委请去喝茶，甚至坐牢，哪怕仅仅是为了把事情做成功的打擦边球。
以前中层干部的口号是：走好钢丝绳，打好擦边球；办法总比困难多。现在他们的口号是：多一事不如少一事；有困难，推上级。
这些都是现在领导想实现雄心壮志必须跨越和解决的问题，而这些问题目前看来找不到什么办法。因为上层除了喊口号，没有中层干部来玩命，来推动。
人人都希望自己的下级是亡命徒，是不计代价的拼命三郎，自己都能如臂使指，都能去冲击奶头山当炮灰。可是现在的中层干部要问凭什么？我图什么？毛主席都知道：手头没有一把米，鸡都不来；没钱鬼都不上门。
这就是问题所在：不平衡责权利（现在庆历新政模式是：只有责任，没有权，也没有利，担子你挑，黑锅你背，好处我得），不把人心凝聚起来，不解决领导自己的去人欲存天理，不以身作则，光让基层卖命，自己摘桃子，一切都永远是口号。
我们今后一段时间，很多领域仍然会高歌猛进，例如制造业的精密制造技术水平，国防项目
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威慑能力等等，但是我们普通百姓面临的生存压力将越来越大，这也是现实。
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核武器升级成功，太空打击成功，精密制造水平大幅提升等等固然值得高兴，不过对普通老百姓来说那玩意的价值不如持续涨工资，物价稳定实在。
我们还是必须有思想准备，渡过今后几年勒紧裤腰带过日子的阶段，不能老是做鸵鸟，梦想外面永远阳光灿烂，不敢面对现实，不敢竞争，梦想某人描述一下灿烂的前景，自己就前途辉煌。
不敢面对现实，或者说面对残酷现实怯懦，只想躲在想象的灿烂中，都是没有未来的。
世界上是没有天上掉馅饼的好事的。
按他的说法微电子这行还是有不错前景的
但仅仅是对整个行业的技术水平而言
https://www.douban.com/group/topic/84368297/
来自: wxmang 2016-03-10 09:44:11
有人觉得我变了，从阳光灿烂，健康活泼的小鲜肉变成了心地阴暗，悲观失望的老白菜。
其实我没有变，我一直是实话实说，面对现实。
觉得我变的人，不过是因为害怕未来可能面对的困难和苦难，需要找一个自我安慰的救命稻草而已。
我不是所谓的五毛，不会昧着良心忽悠人，更不会为tg去麻醉人。我只是提醒大家必须有足够的思想准备，面对未来的困难。
中国经过30多年的改革开放，为了经济高速发展这一个目标的完成，牺牲了其他目标，例如社会稳定，公平正义，结果导致目前贫富悬殊巨大，金融风险积累，资源消耗殆尽，环境破坏严重。
而由于人口计划生育政策效果的显现，刘易斯拐点提前10年到来，以前依靠低附加值血汗工厂发展经济的廉价劳动力消失，低成本出口制造业青黄不接；再加上政策后遗症，产生了住房、养老和医疗三座大山，压抑了消费增长；更加上当年为集权中央财政税收而给地方的利益交换和权力赎买，导致房地产这个怪兽不可控制，不但大幅增大了营商成本和制造业投资成本，而且大量消耗了政府可以用于调整经济结构，缓解经济压力的财政政策和货币政策空间，并把全国都拉进了一个金融风险的坑里（有人说这就是中国版的次贷危机），这三个因素，阻碍了经济进一步成长。。。。。。这些问题在这几十年一直压着，准备等下一任解决。
但是就像人正常生存，必须代谢废物，必须排泄一样，一直不排泄废物废渣的自组织系统，迟早会得肾衰竭尿毒症，肝功能紊乱，自己死亡。
想一下便秘20几年的自组织是什么样子，当他排出废物废渣会是怎么样的惊天动地。现在我们就面临这个问题：没法对问题再视若不见，到了必须解决排泄，才能继续上路的时候了。这是一道中国经济，政治，军事上一个大台阶，成为世界游戏规则制定者之一必须过的一道坎，或者说是跨越中等收入陷阱必须面对的一次大考。
现在所谓的减库存，去产能，降低金融风险，调整产业结构，优化分配方式，提升政府工作效率，鼓励创新，升级中国经济模式等等其实就是排泄废物废渣，强身健体。
可是这些排泄必然要付出代价。因为就我熟悉的减库存和去产能来讲，唯一可行的手段是关、停、并、转，副产品必然是大规模失业下岗和银行坏账大面积增加（90年代中期那一次关停并转，下岗失业3000多万国企职工，四大银行技术性破产）。这种负担一定会转嫁和分散到每一个人身上（90年代那一次关停并转付出的代价最后就是用分税制，股份制，房地产市场化，医疗市场化，养老市场化等等政策来承担和分散这种负担，而这些政策的后遗症就是现在的三座大山，大家人人有份，谁也跑不掉）。
这一次的去库存和去产能，照样需要老百姓来买单。这个毫无异议。不管是楼继伟，还是周小川都代表财政部和央行说了，一个要降低老百姓收入增长速度（改劳动法），一个要加大杠杆，把老百姓存款挤压到房地产市场上去为政府买单。
可是这一次排泄注定是不顺利的。因为一厢情愿的庆历新政，搞简政放权，彻底打乱了政府部门的工作流程，导致政府官员做事情的风险加大，无法再通过各部门协同动作的流程互补的方式分散风险，分散责任，大家只好观望等待，形成大面积的消极怠工和磨洋工新常态。没有努力拼搏干事情的中层官员（地方是县处级，中央是司局级），所有政策都会变成想了=说了=做了=做成=青史留名的笑话。
有人说，对不想干的，消极怠工和磨洋工的就换人，当然现在一批人巴不得早点退休，趁自己年富力强在外面再寻找第二春。不过就算有足够合适的人换（上面绝对信任，又有能力和技术，而且还愿意无条件卖命，这个基本是幻想，谁也不是天生二狗子），也需要时间来接手工作，熟悉管理对象，一般一个司局级管理的工作，没有三年以上时间，是无法完全接手的，例如国资委一个司局长，管理的是几十个巨型企业的某一个专业方面，你就算在一个企业走马观花呆一个月，也需要几年时间。
再加上现在中层干部还觉得自己玩命图什么？公车没收了，职务消费的卡没收了，待遇实际上与普通员工并无本质区别，而责任却是亚历山大，随时可能被纪检委请去喝茶，甚至坐牢，哪怕仅仅是为了把事情做成功的打擦边球。
以前中层干部的口号是：走好钢丝绳，打好擦边球；办法总比困难多。现在他们的口号是：多一事不如少一事；有困难，推上级。
这些都是现在领导想实现雄心壮志必须跨越和解决的问题，而这些问题目前看来找不到什么办法。因为上层除了喊口号，没有中层干部来玩命，来推动。
人人都希望自己的下级是亡命徒，是不计代价的拼命三郎，自己都能如臂使指，都能去冲击奶头山当炮灰。可是现在的中层干部要问凭什么？我图什么？毛主席都知道：手头没有一把米，鸡都不来；没钱鬼都不上门。
这就是问题所在：不平衡责权利（现在庆历新政模式是：只有责任，没有权，也没有利，担子你挑，黑锅你背，好处我得），不把人心凝聚起来，不解决领导自己的去人欲存天理，不以身作则，光让基层卖命，自己摘桃子，一切都永远是口号。
我们今后一段时间，很多领域仍然会高歌猛进，例如制造业的精密制造技术水平，国防项目
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威慑能力等等，但是我们普通百姓面临的生存压力将越来越大，这也是现实。
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核武器升级成功，太空打击成功，精密制造水平大幅提升等等固然值得高兴，不过对普通老百姓来说那玩意的价值不如持续涨工资，物价稳定实在。
我们还是必须有思想准备，渡过今后几年勒紧裤腰带过日子的阶段，不能老是做鸵鸟，梦想外面永远阳光灿烂，不敢面对现实，不敢竞争，梦想某人描述一下灿烂的前景，自己就前途辉煌。
不敢面对现实，或者说面对残酷现实怯懦，只想躲在想象的灿烂中，都是没有未来的。
世界上是没有天上掉馅饼的好事的。