今天看到一个老大面试人的简历，原飞思卡尔市场部的。
教育背景是中原工学院本科，上海外国语大学MBA
工作背景是最早在深圳搞技术的，后来到上海，本科毕业算起正好工作10年了。
我看到他最近的一个职位是飞思卡尔MCU市场部的，写的工资是25k。
但是关键是我们这是sales部门，我一没听过从市场转销售的，二也不知道飞思卡尔的市场部的有10年经验的人就拿25k，感觉这钱不如有10年研发背景的拿的多啊。
在一个公司中，是不是销售和技术最重要，市场次之，所以导致了市场部的人工资低那么点？不解。。。
25k还少啊。
敢问您工资多少？
秀出来膜拜一下～
本科10年，差不多算是研究生7年吧，在本版来说搞研发的能拿到这个水平算不错了。。。
市场部的薪水不是提成制的吧。。。其实好些公司的销售也不是提成制的。。。
10年本科=8年研究生，正常水平
话说25k不算低了吧？被lz一说，我都觉得自己loser了不少
这个不好说出来的吧，圈子这么小很容易人肉出来的
那种硕士加博士读个七八年的，难道工作个两年就能涨到25k？不少20k都没你信么？
第一眼还以为是台湾人
中原工学院……，这什么烂学校
按照你发的帖子内容，你未来的leader可以直接打印出来交给HR，然后你就可以直接被开
掉了。
恩。。。看来比较严重，以后会注意的。。。不过那人好像没被老大看上，原因不知。
很烦这种工作多少年就该拿多少的论调。再说人家市场转销售怎么地了，还值得这么大惊小怪一番？居然还能推广到公司里哪个部门重要的问题。
那你的意思是作为工程师10年25K，20年50K，30年75K。50多岁就要年薪百万。
除非是进入高层，一般下面的人，工作个3，5，8年跳槽工资都会有很高的提升，10年以后涨的会很慢的。大牛除外，人家可能都自己开公司了。
恩。。。好吧，确实不懂才问的。。。现在知道了。。。
工作5年或10年以上薪资基本就到顶了，区别在于有没有股票，奖金是多少个月，这个时候跳槽的话人家也不会给你涨base很多
比比码农，ICers这数据真是惨不忍赌，10年研发25k都嫌高
不知道搞市场的啥薪资水平,搞一线研发的,10年25k?后端啥的,可能3年都不止了吧?
本科毕业10年25k真不低了吧。。。。反正在我周围广大通信loser中，32岁这薪水的也不到四分之一吧。。。学校不评论。。人家好歹是个MBA。。。。
有点扯吧，后端3年25k？有同学朋友的例子吗?到5%不？
昨天发简历给一个猎头，猎头也嫌我要得高，说我才三十出点小头，要这么高。靠，我怀疑这猎头一直在给毕业生找工作。
本科毕业9年月薪15K的loser飘过。工作10后还有心情跳吗？我现在就已经没兴趣了.工作真他妈没劲
不算太低吧。marketing的职位total package你按照月薪 * 18~20计算，也有
45~50w了。就他这个背景，如果做研发，哼哼。。
3年后端25K？不妨说说哪个公司，这薪水其实已经算不错了