Re: ADI/TI/RDA/Hisilicon

非常正确
其实博士去外企做技术很快就会沉沦
因为你所做的以及公司对你的要求和其他本科或者硕士没有太多的区别
一开始会重点照顾,但是如果你的性格不是非常Aggressive,上升的机会很小
博士最适合的还是很看中这一title的国企或者机关事业单位
而外企看中的是你所带来的附加值,而这个学位当你进入企业几乎就是废纸一张

兄弟,说实话哦,我一下说的绝对没有一点讽刺的意思,是我从看了这些帖子的直观反映吧
lz是一个应届PHD,拿了四个offser,有点小得意/小紧张/小激动,对未来充满了小期待/小紧张/小彷徨
想要的很多,去大城市/北京户口/作技术/做管理/国外培训等等等,以至于多到自己都不知道最想要那个了
lz这些想法跟我们当年毕业找工作的时候心态真的非常相似,一看就是普通人的心态。
确实在应届毕业生里能做到这样,肯定也算是不错了,但是基本也还是没显现出太多的过人处，TI和海斯根据他的描述，感觉就是不靠铺，真心觉得如果哪个公司可以放心的让新人向lz描述的这么做事情，那这公司不是巨有魄力就是nc。
另外，你那李一男说事情，还不如拿比尔盖茨和乔布斯说事，干脆直接回家再车库里创业算了，就座DAC卖给华为。anyway，咱们都是普通人，做点普通人觉得靠谱的吧
工作这几年我也在跟几家情况类似的公司工作过
如果真的想好好做点技术，首选肯定是RDA，经历过那样的环境提升绝对比其他三家要大。
加油吧，学弟，学长只能帮你到这里了。。。。。。。。。。。。。。
一家之言，仅供参考。
.15

n年前，我会赞同你关于做技术rda远强于adi的说法。
但根据我最五六年的经验，我认为对于楼主当前情况而言，真未必。
现在进rda成为gabanna的概率很小了。。。平台越来越大，个人力量越来越小。即使你的资质天分超级好，但那个时候可能刚毕业就能负责一个产品，现在你进去熬上两年也未必。
我也亲眼看着adi里面成长出很优秀的牛人。rda代表了一类公司的优秀表现，但adi这样另一类公司也是非常有价值的。
rda的收入是挺好的，人均营收也能支持很好的报酬。但在不清楚其他公司的条件下，一定说自己最强大的话，关起来可以，在外面就会被笑死了。
虽然薪水不能完全评价个人的价值，但公司给予的起薪在一定程度上能反应对你的估值。另外公司的成长性和个人成长性是不完全相关的。

讨论这类问题还是不要太情绪化，
每个人有每个人的判断，不一定赞同，但没必要嘲讽。