问下一般欧美IC外企,Principle的话，一般要求工作几年

看公司，看个人，看机遇。  
  
.18

国内的话 很难

欧美公司对Principle的定义也不一样，一般是在sr. staff之上，但也有在下面的。如果是
sr -> staff -> sr. staff -> principle这样顺序的，一般要12、3年，而且比例极低。如
果15年还没上去，基本就不用想了。

如果做出了大卖的产品，九年可以

敝司整个中国区都没几个principle……

标题用错词了，你们还都跟着principle......
  

principal嘛，无所谓啦，都是中国人，都知道意思的

我司可能一个都没有，做到这个程度的都升manager了，连sr. staff都很少。

我司是并行的，可以Sr staff/manager这样

首先，是principal。
另外问这个要几年本来思路就错了，这个title跟IQ及EQ都有关系，年限只是一个必要条件。先说说自己干了几年目前是什么title ，还可以分析下
  

你球比较变态，大部分卡到sr staff就转M了，然后就退休了  
  

哈哈哈，我就认识一个  
  

中国区一般是staff就M了，中国区没有M要上Sr staff挺难的。
Sr. staff/manager退休很正常吧，再往上就是Director了，这个名额有限……

m司？

明显是Q司

樱桃员工你好