gpu被华为挖去，18的话考核容易达标吗？

大概率四年不续约
能做到8年的估计不到5%

华为4年一签？

嗯，四年，有三个b不续约

去18的话你年纪应该不小了
华为要实行45一刀切了
核心的管理岗或可以留下

华为这个退休到底怎么个情况啊
单位有退休金吗？还是纯社保

就是45让你滚蛋

华为超过45的也不少了吧
让走的时候补偿怎么样

会赔偿，不过出去工作难找

惨惨惨

半年考核一次，这么概率还是蛮高的

有哪几个等级啊 a b c ?

4

看来华为在GPU上挖了不少人啊，要真做出来那就NB了

做事肯定能做出来
什么时候超过高通是个问号

18还好吧，压力不算太大
就是钱一般
19以上好很多，但压力大

狼博稳稳的会在45岁后因为是高级管理干部技术核心骨干留下来，惨从何来？^_^

即使留下来，也是兔死狐悲阿

19是个很大的槛。不论是土著还是空降兵，都很难混。

所以我知难而退了
你老人家能挺住很厉害

难混吧，能呆下来且能抢到资源有自己的team绝对是牛人，综合能力上的