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35岁,被抛妻弃子,研发转客户经理,强制去海外奋斗,好难 今

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
35岁,被抛妻弃子,研发转客户经理,强制去海外奋斗,好难
  
今年已经35岁了,在深圳有家有口,生活比较稳定,出差不多,虽然经常加班到深夜,周末节假日也经常加班,但是每天能回家睡几个小时,看小孩和老婆一眼就觉得很幸福。
     世界变幻莫测,今年可爱的老板突然发动数千研发的“上山下乡,攻打海外”的运动,包括我在内的很多研发同事都昏了,去年老板还专门写文章叫我们学习日本德国,安心做“科技工匠”,最好是一辈子搞研发。今年就又写文章说干研发太久,思想太僵硬,跟不上公司和世界的脚步,日子过的太安逸也不是啥好事,晚年没有奋斗的回忆,动员大家去一线、去非洲最艰苦的地方,转行去做客户经理、去做项目经理...其实老板文章写的很激情,如果我是刚毕业的应届生,肯定会被煽动,马上就申请去海外。可是我已经35了,工作10几年了,级别也有16级了,何况小孩才1岁,真是没兴趣没动力没必要做这种尝试,我觉得在国内做研发挺好的,虽然待遇比海外少很多,但是大部分时间老婆孩子都热炕头,觉得幸福。后面问了研发的好多朋友,也都是我这种想法。经过一段时间的动员,我们这个大部门没几个报名的,后来大BOSS开骂了,骂我们是孬种,不听老板的话,不想出去就滚蛋...骂人很难听的,表达的意思就一个:你不转岗去海外,你就对不起教主,你辞职好了。后来部门主管直接圈名单了,然后逐个找人谈话,必须去,现在研发养不起这么多人,不去你就主动辞职。....无赖,我和其他同事就只能报名了。虽然媒体宣传的好,说华为任正非思想超群,敢动员2000高级研发去海外(严重怀疑是公司出钱买通了媒体。事实不是这样的。)。
      可是心里还是十分的不愿意,因为就想一直搞研发,不想去做客户经理,也没有这个能力去搞客户关系,还有就是不想长期出差,让隔壁老王和领导老宋惦记家属。但在华为待久了,有一定感情,暂时也不想辞职,可是我明白出去了,干不爽,只能辞职,根本回不来。。。。心里好矛盾呀,谁能给我建议?

回帖里很多人说, 这个发帖的故意黑华为的

签到也能升到13级吗?╮(╯_╰)╭

这哥们才16级,还不到资格去做战略预备队

10年才16级?这样的还呆在华为干什么

军队纪律,不遵守就枪毙。

多少级才能进去呢

17~19

你要出去不,狼博  
  

黑个啥,我现在认识的一个在华为工作的就在说这事,他说自己申请了,家里两个小孩,儿子和我儿子同班一年级,女儿刚上幼儿园,这种情况说是自愿的没人信,不过他老婆也是华为的,这个家庭有点华为粉的意思。

我工资低,不会动我的

两口子都华为还要两个娃,超人啊

男方工资翻倍,女方主动辞职拿补偿,简直不要太爽

最后一句前面加个隔壁老王

老王也就算了,有点绿凑合过,就怕一个人顶不住身体出问题  
  

我估计过两年,我的成本高了之后也会轮到的。到时候再说吧,先作好准备一家都出去

牛牛牛  
  

据说确实是有为了裁员的目的在里面

这是肯定的

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