联想研发的集结号，又开始强制裁员

在联想研发曾经有一批人，在联想奋斗了十多年，因为公司的新战略需求从2015年开始调整为新方向，因为领导说这是我们共同的事业，我们牺牲家庭和业余时间开始了为期2年的996高强度加班；如今新产品研发已经完成，现在又要进行方向调整，60%的人需要离开。因为说我们对联想没有贡献，赔偿按照国家最低标准。至于加班费是没有的，如果要，HR说你去起诉。去年有一个团队获得的年终奖金10万美金却只发了1/3，另外2/3被扣下据说要做将来的激励，有的同事甚至连一分钱都没有；研发的兄弟们，集结号已经吹响。
    有同事为了这份事业从上海来到北京，老婆独自一人带着两个年幼的孩子跟过来，这位同事却一点忙也帮不上，每天早上早早来到公司看bug，晚上回去还要继续加班，为此老婆天天捣鼓你图啥，好好外企你不呆着，大老远过来找罪受，但是为了公司的进度，一直坚持着。
    部分同事的小孩都很小，每天只有早上半小时可以见到孩子，晚上小孩睡的早，每次回去看到熟睡中孩子都满心的愧疚。
   有同事由于家里不太方便，媳妇出了月子就开始独自带孩子，这位同事每天早上起来把一天的饭做好，晚上加班回去后还要帮忙照顾孩子，经常为了赶进度，还要在家加班到凌晨。
   还有同事因为长期加班身体透支，晕倒在工作岗位上，怕对联想影响不好，都没有叫救护车，由两位同事架到了出租车上去了急诊。
   有的女同事工作到凌晨3点，才下班回家。都是为了联想的事业，牺牲了员工的生活。如今，我们一脚被踢开，被踢出联想，我们不想企业为我们负责什么，我们只希望拿到我们自己工作加班应得到的报酬。以前农民工的工资需要总理来讨，我们这些IT民工的工资谁来帮我们讨？

哈哈，它想终于露脸了:）

联想手机还是联想研究院的事情？五月份又开始裁员了？

感觉不像手机

信息不对称的情况下做出合理决策确实很难，但有些事情你需要做的比老板快；愿赌服输。

硅农们，码农们还是趁着年轻早琢磨自己脱离公司能干点啥

又来啦。原来那篇文章 公司不是家， 也是联想的人写的吧。

国内绝大部分企业，要么没人性，要么不规范，需要积极适应或改变。

说的太高大上了，我看着有点变扭。争取合理赔偿可以理解，但也别说的那么崇高，都是自己的选择

同意，个人选择是主因，放弃安逸的外企来联想，还是个人有其他意图，不能因为公司效益不好裁员，就把自己说的很崇高，公司说的很不堪，
打个比方，你去一家初创公司，可能最后啥也得不到，连一份温饱的收入都没有，但是这是你个人的选择，没有人强迫你这样做

讨饭的事业

华为欢迎你，我们需要这样的奋斗者。

弱弱问一句，联想研发什么？
电脑和手机不都是外包吗

我朋友刚被裁掉，就是你们这个手机研究院的吧。
十万美金的年终奖不算少了？
在联想工作十年的人，年薪能有五十万么？

一个团队70W，只发20W，怎么发

联想研发的，工作十年的年薪多少钱？有五十万么？如果太少的话，应该跳槽呀

一个团队才这点钱，有点少了

鼠标机箱电脑包

哈哈，都是为了赚钱，还好意思说自己放弃家庭，放弃上海
人之贱则无敌，不要把自己说的这么高尚

摊煎饼啊  
  

ai这一块，坐等崩盘看热闹

到底是做SSD的还是基带的部门？

AI具体是做什么啊？有点玄乎

说实话，很火的方向。好像大多是发论文的反向，具体做什么我也不清楚，像阿尔法狗，微软小冰什么的

联想到底怎么了？ 广告也这两年没那么热了

人民群众学会了海淘。。。
美国联想比中国联想便宜哦

真相了