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苦哉IC行业,悲哉IC行业从业者:答《IC已死,STAFF的坑都没有几

时间:12-12 整理:3721RD 点击:

前排围观

只能赞一下楼主ID

这些都不是问题 只要这个领域有热钱 像互联网那样 公司不停开张 员工不断跳槽加薪 所有矛盾都能被掩盖
现在是公司都想25万招牛人 需求不旺
比如那家美国金融公司 招fpga无论你怎么牛人家就只给你25w

围观,顶上十大!

顶!

请问楼主,如果毕业两年,是不是应该提早想好出路啊。

招聘网上ic工资要比互联网低一大截

帮顶吧。。。。。都是泪!

强帖留名

某获得房地产投资3000万的公司
这是哪家?

说的太好了。5年前本青就逃离ic了。

明明是我发的《ic已死》,怎么成另一个人的了。你入行15年,前辈啊,我也是10年+,行业感觉一年不如一年,全面衰退,同质化,太严重,大家基本用的ip都差不多,剩下的就是杀价杀价,因为ip基本就那几个,导致对工程师的要求降低,所以staff级别的工程师基本都是不需要的,年纪越发,反而价值越低。ic人的环境非常堪忧。

你俩的id都牛逼  
  

很多地方说的却是有道理

有啥出路?

那你转行做什么了啊

听说中介

确实,人只在乎赚钱,黄种人不适合研究。
现在只是没有转行机会。我相信有机会的话大家都会转的。

好帖哦,对行业的认知非常的透彻

只是说了现象,没说到本质
IC行业目前对从业者的困境(其实也还好,工资水平还是不错,只是和互联网比差了),一个是国内对知识产权的保护不利,抄的投入产出比远高于自主创新。另一个是对于绝大多数IC应用领域来说,确实都只有降成本一条路了,性能上都是过剩的,摩尔定律。
未来人工智能、自动驾驶、物联网等这些新领域还会有对IC性能不断迭代升级的需求,看能不能抓住机会了。

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