大家觉得面试前让你做题的公司怎么样

为什么？
牛逼大公司要刷掉一大半的情况就靠做题了。
一个个面太吃力。
  

判100个卷子比面试100个人靠谱。何况人家缓冲大，漏了人才明年可以补充，不会死

那种嘴上blabla牛逼无比 真写个两行代码就大眼瞪小眼的多了 绝对有必要

也得看题目咋样。再说了，top几的当年不都是做题高手吗

要鄙视也先把他们出的题目全部正确无误搞定再鄙视不迟

我曾经去思科，hr居然给了我份卷子，叫我算采样保持时间啥的。哥果断对hr说，我不会算。hr说，好吧，然后在一张面试的表格的一栏上写了个大大的零。这是我这辈子第一个零分。

他们就是想刷掉一部分人, 否则面试面不过来. 一个职位100个人申请, 要的是不是你对公司来说关系不大, 甚至要的是不是这100个人里面最好的对公司来说关系也不大.
让你做题和用电风扇吹或者随机抽取一摞简历没啥区别, 就是为了政治更正确...

关键是很多公司的题目和工作没什么关系，很多都是网上弄来的，很无语

一般招应届生这么干的比较多，工作很多年做题应该看不出什么来，说不定
还不如应届生。