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大家来谈谈现在半导体行业这些公司吧

时间:12-12 整理:3721RD 点击:

除了Avago,大公司拆分出来的半导体部门哪有发展得好的

半导体大环境不好,所以半导体公司整体看好不到哪里去。就我说的这几个例子,moto完蛋了,freescale还能撑着;nxp近年业绩也很好。

所谓Moto完蛋了又不是一文不值了,Moto Mobility卖给Google卖了12.5B,另一部分Moto Solution现在市值16.4B,freescale现在市值4.57B,到底谁发展得好真不好说

可以这么理解,在moto这艘大船分崩离析的过程中,一些有价值的资产都先后spin off出去了,最后剩下一个渣被联想收了。

这个就是扯了,哪家大公司不行了不是从糟糕的业务开始剥离,比如现在Sony出售PC

SOC对半导体行业的影响很大,一方面集成度越来越高,小公司很难生存,同时成本压力越来越大;另一方面,软件的地位越来越高,硬件逐步IP话,对工程师的需求量并没有随着产品的复杂而增加。

贵版723:
看来还很有前途,不过这个行业很难学习的,一个字难!~~
新的认识暂时出不来,求解·~~

为啥作为集团的一部分,半导体部门往往都是不良资产需要剥离呢?呵呵。

原诗“闲坐说玄宗”,天宝 是唐玄宗的一个年号。不过不知道有没有用天宝代指唐玄宗的说法
。。跑题了。。。

大公司分拆半导体部门是2000年后几年比较集中的事情
现在的半导体和那个时候区别已经很大了

小伙你也许懂技术,可是半点不懂金融和公司管理。
如果股民能有效管理公司关注公司的长远利益,那你说的当然是对的,但是现在主导这些Spin-off大部分是Executive Level的和董事会串通一气,大家一起拿High Bonus开心,你懂不?个么就把公司能卖的出价钱的东东高价卖出,财报做做好看,干一两年Bonus到手就退休了,公司长远关CEO屁事对不?你举例子也没举好,Sony这种典型的大股东还是Care长远,并且能有效控制公司的例子,举出来就忽悠忽悠版上金融外行吧
典型的美国大公司IC拆出中,第一接盘的都是PE,PE你以为是傻子啊,比大公司的CEO聪明不知道哪里去了,举个栗子,黑石,30年几何平均复合增长率27%,是compound你看清楚喔,是3年翻一倍6年变4倍9年16倍这么翻的喔,黑石那头儿在Yale讲座时候,就唠叨US STEAL运输线的Spin-off生意中,3年翻了12倍,一个字,爽。说实话,有智商去PE的,怎会沦落到Industry当CEO呢?

天宝年间安史之乱, 由盛转衰.
世事无常
在这用天宝比较贴切.

“当年”,恐龙家族在地球上也是高技术密度(有有钢牙的,有有硬尾的,有有盔甲的,有会飞的……),高资金投入(大量的食物摄入),长周期(进化一个特征出来需要上百万年)。然后也经常拆分(翼龙也是拆出去的吧?)能够想象如果没有小行星袭击地球,地球上现在是个什么样子吗?
不管怎样,那个时代作为恐龙还是不错的,比其他物种拥有更多“自我实现”的能力!
现在从事半导体也一样,收入也许暂时没有那么好了,但先进、高级的技能总是比较有价值的。公司的运作需要很智慧的头脑,我们只是观众和“船员”。作为从业人员的我们应当有序竞争、科学沟通和互助!

说实话 我真没你这么乐观
至少从我的角度看 这世界 先进 高级的技能 总会很快被 先进 傻瓜化的技能 代替。
资本家 不允许 干活的人携技术自重 ---反了你丫的还?
搞技术人的宿命 大多是越来越不值钱 被更多新人替代掉。

CEO 看好毛、你以为个个CEO都是像乔布斯有Vision啊
大部分CEO眼睛里面只有近几年的Bonus和金色降落伞而已,你分析问题不看透这个本质,那就是幼稚
说得再冠冕唐璜天花乱坠对公司长远发展无限利好的方案,你看看只要这个决策当年立刻给CEO减Bonus50%,你看他会不会采纳,
这就是股份制公司的代理成本
大家都别装清高,你我放那个位置也是一个尿性

金融业的第一定律就是,不管怎么样都要保留翻盘的资本,活着就是王道
再说,Moto那能算好死?被像婊子一样操腻了榨干甩手给下一家,换了一手又一手,和FreeScale比起来是好死不如赖活着?明明是赖死不如赖活着嘛~

你这神逻辑。。。无语了,那你找工作,是不是一次一次被每个公司槽一遍?你被擦了
多少遍?

如果是被裁那当然是被玩了,拿到+30%Package主动拍屁股走人自然不是咯,这是拔屌无情
面试公司给Offer我嫌钱少拒绝掉,这是谁主动啊?

你2十年才只会那么点verilog,有个毛用。你个二手大专。。。

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