Re: 工作中的这种状况，大家怎么处理的？
想表现可以找他讨论请教问题，比如请教你所发现的错误，说自己看不懂，让他帮忙解释一下，他看了就知道有错误，会感谢你的，这种事情多了，他自然会了解你的意思，说不定会让老大把你调过来一起做，即使不会这样，老大也知道你主动找别人讨论问题，态度很积极~
顺便说一下，如果某人得罪了我，我会以发邮件指出错误的方式警告他.....
你就不担心其实不是别人错了是有地方你不知道吗。。。
啥时都往上面捅的人很讨厌的
你们没有review什么的吗？
你要是担心这么多的话，review的时候表现不就行了？
私下以请教的方式沟通最好，发邮件抄送老板会让人感觉很不舒服，如果很想表现可以想
想其他方法
我也想问呢，按说RTL code review的时候提出就挺好
问题严重的话，私下沟通，就包括主动地一对一地发邮件，这样虽然让对方有些难堪，但不至于下不来台
如果不是对方主动要求review的话，不要自己主动发一封公开邮件挑明所有问题。前面有兄台说得好，有些问题可能是你自己理解错了，别到时候显示肌肉没达到目的，倒让其他人笑话你水平低
我只是想说，别太自信，有些误解是知识结构欠缺决定的，不是什么谨小慎微态度左右的
况且如果你真的很谨小慎微，就更不应该主动发出一封公开邮件来点明别人的潜在问题——就谨慎而言，一字一句地落实在邮件里，与在review中用嘴说，结果是完全不一样的，更何况发公开信肯定会得罪人
决不能通过这种手段来展现"实力", 换位思考, 以后别人这么着操你, 你爽吗??!
楼主竟然要发邮件揭发同组同事啊，这不是当面打脸嘛，
要表现也不是这么表现法子嘛。
如果这是个大机会可以踩着别人上升，那可以试下这种损人利己的方法；否则还是老老实
实维系同事关系呗。
上次说别人commit了你修改的bug的那个人是否也是你？
看别人的code是分配给你的工作吗？如果只是个人随便看看，最好以请教的姿态和别人讨论，别上来就挑刺
哎呀我靠，你可真jb烦，前两天说别人commit了你找到的bug，这两天又说有新的bug，想揭发别人，你的内心啊。要我说找bug是一份很简单的工作，当局者迷旁观者清，找别人的bug更简单。你从入职到现在没什么正经事做随便看看code当然可以看出一些bug，人家从头到尾进行设计，可能忙不想理这些bug。bug永远都是存在的，只是有些时候应用的场合没有浮现，那就不算bug，什么时候出现了再说呗，干嘛总是那么杞人忧天。在这个讲究效率的年代讲究最快time to market的年代，哪有空管这么多。
让大BOSS知道你在做事，发邮件指出别人的问题，还CC给老板？
这是一种病吧。。。
是这样的。我新入职看别人的code觉得写得很差，后来我要在上面加新的功能，时间一紧急就知道为什么写成那样了，。
直接指着鼻子骂
别这么书生气
职场就是一个弱化版的官场，但绝对也是一个黑暗森林体系了
不是你死就是我活
不然你每天都会被比你更狠的人欺负，给活活打死的
我觉得是，有code review的话，就等code review
或者有验证review的时候，把他可能出错的case让验证验一下，这样都是既能解决问题，又没啥面子问题
但是如果都快tapeout了，没有这些机会了，我建议还是跟你们的老大讲一下
至少把你看到的concern都提出来，别等tapeout之后再马后炮
说实在的，我在tapeout前巴不得别人指出我的错误，或者找我讨论他哪里觉得我不对呢
从你的IP和之前的帖子，基本已经可以推断出你在哪家公司哪个team了。何必呢？水木的版友可是很多的。
别急，心急吃不了热豆腐，以后有的是表现机会。
我来尝试揣测一下楼主的心理，看看分析的是否正确：
1）楼主新入职不久，发现得到领导信任的同事水平比自己差，而自己迟迟得不到老板的重视，
2）楼主和该同事小小结怨过一次（关于bug fix被同事commit的问题）楼主心里应该有些不爽，
3）项目中楼主没有分到有挑战性的工作，同事负责大部分代码实现，之前有些小恩怨，作为技术控来讲，楼主去看同事的代码，也许是打着学习的旗号，其实是想看看这个同事得到领导重视是否＂实至名归＂，心理应该也有点小期盼，希望可以找到bug，然后再公开，即可以打击同事，又能让领导注意到自己，可谓一箭双雕！所以楼主看code是比较认真仔细+推敲印证
4）楼主来论坛是想获得共鸣而已，无他。
无攻击楼主的意思，只是作为一个两次事件贴子都看过的板油来说，这是我最直接的感受。
其实想到得到领导认可确实需要多跟领导沟通，但绝不是这种方式，前面的板油说的很好很中肯，楼主还是要有点耐心，是金子肯定会发光的。当然了，适当的表现自己会加速金子发光的。