请问AMD的待遇问题

Design lead和Principle在级别上相差挺大的，P对应Sr Manager，所以Principle有可能50W，Design Lead肯定没有，而且一般Design Lead这种职位都倾向于内部提升，下面才服管，空降比较不好混。就算公司认为应聘者比较符合lead的职位，一般也是先小兵考察一两年，这样升比较合适，大家没那么大怨气：）

多谢。
AMD的technical ladder是怎么分的？principle算到头了吧？往下依次是senior staff和staff吗？

多谢。
那像senior staff和staff一般上限是多少啊？

这个要问amd的朋友了，这里挺多都是AMD的，：）

看上去a记的principal还不错哦。很多公司的principal只是一线经理的级别而已，甚至
更低。

a的p也不是很好拿的
偌大一个3D部门才一个p
而且是工作长达14+的牛人
这个p在上海简直就是准fellow了
估计你说的其他公司的p相当于a的SMTS或者MTS

嗯。principal这个title最拿不准，不同公司差别巨大。屌丝的吧只是相当于一个lead
engineer的角色，under在一线小老板下面；高级的有接近或相当于d的级别的。但大
多数公司，一般会跟一线经理看齐，部分跟高级经理看齐。

你司国内有p的title么？有的话是多少级？
我有个在美国的同学，在美研所，常春藤博士，倒是principal engineer的title。

没有这些titles
engineer， senior engineer，mts， smts， pmts，fellow， senior fellow...
sect manager, manager...

升fellow太难啦，中国教授全部拖出来，符合硬件指标的估计也没有多少个（在我没有眼花的情况下...）

显然有。18级。TI工作15年的过来，美国博士也是18级

呵呵 这个我确认。 英文就是principal
btw
intel band8什么range?

看来有些出入啊 要不就是深圳和上海的有差异

没出入。深圳上海北京都是tier 1，在18摸内部的salary band一样。tier 2的城市比如
成都武汉重庆，同band要低一些。

另外，不同的business，是不是consultant，也会影响salary range，甚至很大。

intel的grade8就是一线经理级别，参考ic公司行情。

你还想跳？再跳成蚂蚱了！
其实我觉得你已经是了。。

50w以上吧
Sr Mgr也是很高很高的职位了，再向上就是director（基本上就是海龟工作是十几二十几年的，本土也有，太少太少，能力超强的），整个上海也才七八个。。。

少则三四十，多少一二百。。。反正除非撞天运能挤进director这个行列，基本上Sr Mgr就是天花板

18m的信息嘛不想解释太多，涉及隐私，但我可以告诉你，18摸内部出offer，同样的
band，分1线和2线城市有2个不同的salary range这是绝对靠谱的。
至于intel，只亲眼见过一个grade8的offer，信息有限，不好多说。
如果你知道什么真实情况，你就说说吧。

前面这位这位武夫兄不知是啥意思？你说我讲的不对，这当然完全是可能的，可能有些
信息你知道而我不知道的。那么对的信息你就讲讲，让大伙儿有个准确的认识也好吧。
拍完砖走人了？帖子都删除了？这搞啥呢？

武夫兄也毫无由头地 突然喷过我 呵呵 不要见怪。