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synapse recruiting -location BJ

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
www.synapse-da.com

Job Description:
•        Responsible for physical design implementation of complex SoCs (Netlist-to-GDSII). Work on block level or SoC level physical design in 65nm/40nm technology.
•        Floorplan, placement, routing, clock tree synthesis, timing closure, signal integrity fixing, DRC/LVS
Requirements:
•        BS, MS, PhD, in computer engineering or electrical engineering
•        MUST have at least 2-3 years of experience in physical design
•        Must have successfully taped out at least one complex chip
•        Hands on experience with tools like ICC (Synopsys), SocEncounter (Cadence)  or Talus (Magma)
•        Working knowledge of STA(Primetime), power analysis, DRC/LVS a plus
•        Understanding of deep sub-micron design problems and solutions (leakage power, signal integrity, DFM etc.)
•        Working knowledge of RTL-to-Netlist such as synthesis, DFT is a plus but not a requirement
•        Programming experience in Perl/Tcl a big plus
contact: czhang@synapse-da.com

加一句补充, 本公司可以提供去美国工作机会, 有需要的可以考虑--
再加一句补充, 公司给的信息是: 去美国的薪水 是LOCAL 水平, 不完全是为了找中国的更廉价的劳动力。
※ FROM: 202.108.86]
※ 来源:·水木社区 http://newsmth.net·[FROM: 202.108.86]

这个补充。。。据我所知一直这么宣传,但是实际做起来。。。

目前 已经解决几个了, 他们正在办理相关手续 过半年 你就会听到他们从美国传来的消息 :)
等有消息了 我让GUANG他们告诉你

压榨H1B工资是行内通用做法,很少有公司能例外
刚出国的时候可能不了解行情或当地情况也许还不知道被压榨呢
但一般两三年习惯环境后公司很难继续压榨了,否则分分钟跳槽了。
当然,很多人出国不是看钱了,现在汇率这么低,很多人出国工资绝对额长得都不多。

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