加班10天给10万， 怎么拿到年薪百万？

近日，爱尔兰瑞安航空向飞行员致信，称如果机长1年内统一加班10天的话，可一次性获得1.2万欧元的奖金，相当于人民币9.4万元左右。

不过，从事这个行业你也可以。据说在美国，入职自动驾驶创业公司的毕业生年薪大约是20万美元（约合人民币130万元左右）。而前不久，从百度离职的编程"教主"楼天城创办的自动驾驶创业公司小马智行pony.ai开始校招，招聘信中表示入职年薪即为30万元起，上不封顶，且每人均持有期权。

毕业两三年，年薪50万。即使不是搞无人车的，在AI算法工程师这一行里，这也并不是梦想。

虽然现在已经身处人工智能圈外，江河（化名）也仍在为目前供职的公司招聘AI相关的工程师。但远非他所料及的是，今天，AI类人才的薪资已经远超过了当年，到了令人咋舌的地步。

来他这里面试的应聘者中，不乏上述资历的年轻人，毕业后在百度或360等公司做过算法，提出的年薪就是50万元起步。而对于他们的老前辈江河而言，他2008年入行做语义开发，供职于如今语音/语义领域国内首屈一指的领军公司之中，当时他的月薪不过5000-6000元。

时隔十年，AI 领域工程师的年薪已经是十倍的涨幅。

而这绝非上限。在这个圈中，年薪千万也并不是神话。当然，与之相对的，也是这个领域中，创业公司动辄上千万美元的融资额与部分公司的高估值。

不由得令人想起，当年互联网创业风潮，推动的iOS和安卓开发人员薪水的" 步步高 ( 002251 ,诊股 )升"，以及那个时代，O2O的融资神话和后来的资本寒冬。

这里有百万年薪，但人工智能，是否也充斥着人才薪资的"浮夸"和"泡沫"？人工智能相关专业，又是否是个在未来十年都值得持续学习的领域？

年薪千万并非"神话"

"一个核心算法工程师的起薪就要50万元左右。"三角兽科技联合创始人、COO马宇驰说。

江河的老朋友、老同行们，大多都已经是国内人工智能公司的技术领头人或创始人。有人向他抛出了橄榄枝，报出的年薪也在70-80万元左右。

互联网公司的网页开发工程师也开始向人工智能公司流动。因为这能得到更高的薪水，以及预期中更大的"前景"。刘明（化名）是原国内最大的巨头公司之一的移动部门的技术中层，跳槽去了一家人工智能初创公司做后端开发。尽管他并非人工智能相关技术领域出身，但是由于他的资历，仍然拿到了70万元左右的年薪。

高薪要求不仅存在于高级人才之中。除了江河，香橙互动技术部负责人袁子云也被这个问题困扰。公司技术人员存在缺口的那段时间，上门应聘者络绎不绝，但是他们"张口就要数十万的年薪"。只想招聘基础技术人员的袁子云未免犹豫："我招的并非高精尖技术人才，初出茅庐者提出这个价格，有些夸张了。"

CSDN副总裁孟岩透露，一家名不见经传的创业公司招聘大数据科学家，开出的价位是"年薪258万-378万"。"我也不知道是如何精确到个位数的。"孟岩笑称。

现在的人工智能领域，"人工"成为最赚钱的部分。连带着猎头的生意，也跟着多了起来。

人工智能是一个广阔的领域。它涉及到算法、机器学习、自然语言处理（NLP）、语音识别、图像识别、数据分析、数据挖掘、推荐系统等各类不同领域的人才。对其中的大多数岗位，不管是AI类创业公司，还是BAT，都达到了高度"渴求"的地步。而随之而来的，就是AI相关人才薪资的水涨船高。

黑智拿到了一份猎聘网在8月底发布的《大数据与AI核心人才趋势报告》，其中显示，AI工程师的平均薪资，正在科技类职位中一骑绝尘。

这份报告中的AI工程师/科学家，主要职责是研究和试验AI算法、设计和开发AI系统、优化和改进算法/模型。据其统计，在工龄三年以下的人群中，AI工程师的平均年薪为29.98万元，而报告统计的全部工程师的平均年薪为23.73万元；在工龄8-10年的人群中，AI工程师的平均年薪为45.71万元，而全部工程师的平均年薪为39.91万元。AI工程师在薪资水平上，几乎是"碾压"性的优势。（数据来源：猎聘大数研究院）

而据另一家互联网招聘机构BOSS直聘发布的《2017春季互联网人才趋势报告》显示，近一年来薪资涨幅最高的十大职位中，人工智能和数据类职位已经占据了半壁江山。（数据来源：BOSS直聘）

根据对CSDN上超过1300万程序员的观察，孟岩向黑智总结："对于一个相关专业毕业的学生，年薪30万现在是一个偏低的水平。50万是正常的，百万年薪已经并不罕见。而极少数的人才，薪资水平已经达到了千万。"

这并不仅仅是中国独有的现象。美国雇主评价Glassdoor 网站在今年4月发布的一份报告中表示，人工智能研究科学家、人工智能工程师主管、人工智能与过程控制主管、高级人工智能工程师