浙江移动优化VoLTE，提升用户体验

未来已来，随着全球运营商开始大规模部署LTE网络，在完全IP化的网络中，浙江移动正在向数字化服务转型，部署了以VoLTE和VoWiFi为核心"新通话"战略，实现了数据与语音业务均承载在统一的LTE网络下的目标，打造融合通信解决方案，借助运营商网络通信的优势，以用户社会关系库为核心，打造互联网ICT融合通信网络的业务；通过向互联网厂家、企业开放合作融合通信的能力，整合现有的VoIP、IM通信管道到融合通信网络，沉淀用户的信息资产，提升移动互联网流量的价值，开辟新的市场空间。

VoWiFi是基于融合通信平台的一种音视频通话服务，用户在具有WiFi能力的终端上通过融合通信APP接入融合通信业务平台，实现实时的双方或多方的双向通话。既可以在融合通信用户之间进行音视频聊天，也可以实现融合通信用户向PLMN/PSTN用户的语音呼叫，具有广部署、高带宽、低成本的特点，可提升网络覆盖、提高用户使用自由度、降低使用成本。

后记：众志成城、勇往直前的VoLTE专项优化班组

有这么一群人，他们冒着风霜雨雪、酷暑严寒，穿行于各类楼宇间勘察设备，近在咫尺的美景仿佛皆与他们无关；他们长途奔波，任劳任怨，穿梭于城市的大街小巷，心中所思、心中所虑只有道路的测试情况；他们披星戴月，夜以继日，聚精会神地分析着指标数据和网络问题，时而愁眉不展，时而喜笑颜开，这就是浙江移动VoLTE专项优化班组的成员们。

浙江移动VoLTE专项优化班组现有组员9人，平均年龄29岁，都具备较强素质和较高学历，本科学历以上成员占比100%，研究生学历以上占比78%。自成立以来，班组不断加强自身建设，提高科学管理水平，制定了责任管理、例会管理、考核管理、学习管理、创新管理等一系列规章制度，规范了专项班组的管理工作。

在浙江移动VoLTE专项优化工作中，班组通过5方面的措施，构筑了强大"战斗力"，具体如下：一是专项工作交流：成员分工明确，各司其职，各展所长，配合到位，定期举行班组会议汇报和工作进展交流，加强内部沟通，提高组员凝聚力。二是创新思维训练：把培养创新型人才的创新意识和创新思维作为重点工作，动员并组织创新型人才到生产、管理的实践中去。三是营造学习气氛：搭建学习、共享、创新平台，完善学习制度，树立终身学习的理念。四是举办集中培训： 定期联合厂家组织专业技能培训，如无线LTE网优专题培训、无线网络规划与优化高级工程师培训、无线定制培训等，提高组员业务技能，提升班组战斗力。五是无线技术比武：通过参加竞赛，检阅班组成员水平，与其他班组成员互相学习，互相促进，共同提高。