工程师的苦衷：拿着如此这般的薪水如何能达到德国标准！

工资。拿着中国工资如果做出了德国人事情，那才是怪事！

张先生走了，老板又召集我们开会了。

"骆驼，德国张先生和你也工作了几天，好好学习一下人家的长处。"

"哦！"我的大半年工资才相当于人家一个月，你要是给我人家一半薪水，我肯定鞠躬尽瘁，我心里默念。

一天我去生产取原件，老板又在给生产训话。

"德国人已经指导了，怎么还这样？"。老板讲完话就离开了，生产同事说道。

"你也不看看人家德国赚多少，你要能付得起德国人工资，还要我们干啥？"

同事说的也有道理，我实在无话可说。老板口头禅是"请看德国人的水平"，员工心里会说"请看我的工资"。

老板确实不会付出德国人工资，要是真有一位这样员工来我们单位工作，老板肯定跟叶公好龙中叶公一样拒绝，一个人的工资够雇佣好几十人了。

中国有一句古话-"竖起招兵旗，自有吃粮人"。如果中国老板都以德国工人工资来招人，泱泱中华何愁没有精英？何愁没有优秀企业？何愁没有精致产品？

当今媒体对德国人简直顶礼膜拜，以德国人标准来要求中国人实在太苛刻了。就像旱地栽培荷花一样，根本没有最基础条件。要求员工有德国人的精神，而企业家又不愿付出德国人工资，这就好像我们小学课文中那篇《我要的是葫芦》中那位种葫芦的一样。

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系列汇总：

之二十九：工程师的工作量似冰山，水面下的80%让小习误工期又失奖金

摘要：你以为你的工作量只是眼前的吗？那就错了，其实多得你远远想不到...

之二十八：工程师的宅男时光：无意间练就了一身"编程神功"

摘要：骆驼曾将有一段失业在家的时光，无聊之余，他学习了c语言编程...

之二十七：工程师：好书不是太"肤浅"，是大道至简

摘要：推荐一个新同事学习C语言，他说这本书讲得太肤浅，后来经过慢慢的琢磨，他觉得这本书其实很有价值...

之二十六：工程师小李辞职记：老板的"情深意切"其实是个坑

摘要：老板一直不涨工资，于是小李提出了辞职，但是老板确让他薪水翻倍....

之二十五：工程师：别被"等我有钱了再..."这句名言给害了

摘要：偶然的一次机会别人送了骆驼一台咖啡机，骆驼一直想等买房子了再安装上喝吧，结果新房装修好的时候机器已经碎了...

之二十四：工程师的时间就像海绵里的水，挤挤就能接个"私活儿"

摘要：骆驼最近接了个私活，可是两个月过去了他却还没开始执行，因为实在太忙，公司忙，家里还忙，可是答应别人的事情总不能食言吧...

之二十三：马领导的"勤劳"却给我们平添许多愁

摘要：公司空降了一位马领导，天天很勤奋，早出晚归，还要大家都向他学习，骆驼变得更加忙碌了...

之二十二：你让员工吃大锅饭，员工更会磨洋工！

摘要：没有鼓励就没有动力，在公司里同样适用，如果你对员工的突出贡献视而不见，他们就会想别的办法...

之二十一：为了省下印刷费，老板把产品说明书缩成了4页纸

摘要：产品说明书印刷成10页和4页的区别是什么？或许你会说省下很多客服电话，这位老板却说会省下很多钱...

之二十：奋斗在城中村的"光辉岁月"

摘要：可能很多人都有过城中村的奋斗史，那段时光收入低，但是内心充实，工作忙，但精神奕奕，因为心中有一个希望不断在呼唤，我要走出城中村，Fighting！！骆驼本次分享的是他在城中村的故事。

之十九：郭老板，随你大声吼，我走

摘要：如果你遇到一位爱大声吼叫的老板会怎样？留下悉心指导，还是拍拍屁股走人？骆驼遇到的这位可是他的朋友...

之十八：老板，我是程序员不是"组装工"

摘要：梁程本来是程序设计的，负责公司的好几个项目，但是老板却一直让他亲自烧写程序，而且不见有让生产帮忙的迹象...

之十七：让软件工程师去修复硬件问题，咋下手？

摘要：软件工程师和硬件工程师的职责分明，相互合作才能做出好的产品，但是如果硬件出问题了非要软件工程师解决会出现什么结果？

之十六：竞争对手的五折价格战，耗不起！

摘要：合作多年的公司忽然告诉我们要停止供货，原因是竞争对手开发了一款价格低廉而性能一样的产品，于是老板决定要我们开发一款同样的产品来和竞争对手竞争，等产品开发出来以后不料客户又有了升级版，我们继续死磕吗？

之十五：一款产品的成败在与细节

摘要：朋友想要按照市场比较成熟的产品设计一款类似的产品，随后紧锣密鼓开始设计硬件和软件，完成以后发现在细节上有很多缺失，这引起了我对产品细节的考虑...

之十四：一个任务，可以从第二项开始做

摘要：朋友托我给他编写一本技术手册，我思量半天迟迟无法下笔，后来女儿拿着玩具过来让我帮她换电池，问我为啥不能从第二个