Silicon Labs：我们鼓励员工创造价值，不仅仅是为公司

员工责任感是Silicon Labs作为一家公司的核心价值观之一。我们的团队和工作小组是精益且高效的，因此每位员工都必须全力做好其本职工作。我们不能容忍负面行为，如"躲避转移责备"或推卸责任。我们支持我们的员工做出和坚持他们自己负责的决定，承担责任并完成到底。Silicon Labs位于美国德克萨斯州奥斯汀市的物联网设计中心，就是员工合作和团队协作的一个典范。尽管我们的许多工程师都拥有他们自己独立的办公室，但他们经常喜欢在我们所创造的开放工作空间中一起工作，它位于我们顶尖的测试和工程实验室旁边。鉴于我们的工程师和产品经理在此解决复杂的设计挑战，所以该开放环境培养了一种积极的团队精神。我们的许多物联网产品，如我们全新的Wireless Gecko系列多协议无线SoC就需要一种多学科团队方法，我们要不仅能提供芯片，而且还能提供软件栈、硬件和软件工具，以及应用解决方案。创造一个物联网产品需要一种协同的团队工作方法，涉及许多工程学科。特别是软件开发，对我们的物联网系统解决方案来说已变得非常重要，因为客户们希望得到强大的软件栈和工具来简化开发进程，并能让产品很快地上市。

Silicon Labs在全世界拥有超过1100位员工，在美国、欧洲和亚太地区，包括香港、深圳、北京、上海、台北、首尔和东京都设有办公室和12个设计中心。

除了我们位于德克萨斯州奥斯汀市的公司总部以外，我们还在新加坡设立了针对亚太区和欧洲地区的国际总部，在那里我们支持一系列制造和关键业务功能，包括全球供应链管理、IC研发、国际金融、产品测试、订单完成，以及国际销售和支持。

Silicon Labs一直在以下这些关键领域寻找高端技术人才：
• 数字/模拟/混合信号设计
• 产品管理和技术营销
• 现场应用工程
• 验证工程
• 应用工程师
• 产品测试
• 嵌入式软件开发

寻找Silicon Labs所提供的特别工作机遇，请访问我们网站的"Career"页面：http://www.silabs.com/careers

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