2011-2012(第四届)中国嵌入式开发从业人员调查报告

一方向的竞争逐步进入白热化阶段，同样也促进了Android智能手机市场份额的强势增长及相关人才需求的增长。目前Android已经不仅仅是手机操作系统，也成为一个可以广泛用于平板电脑、消费电子、智能家电领域内的综合开发平台，其应用领域和市场份额也在急速扩张。目前，随着国内3G行业的迅猛发展，各个企业对Android开发人才、特别是Android底层系统开发人才的需求量也呈现爆炸式增长态势，而兼具Android应用开发和系统底层开发的全才型Android开发工程师更是成为行业稀缺。

5、软件开发语言的使用

来自2011-2012年度华清远见的调查统计数据显示，在嵌入式产品研发的软件开发语言的使用上，C语言仍然是嵌入式开发最普遍使用的语言，其市场份额遥遥领先，且在持续攀升，由去年的67%上升到今年的72%，提高了6个百分点，无论是在传统的工业控制领域、通信领域，还是迅猛发展的消费电子，安防控制、信息家电等领域，C语言均是首选。Java语言的使用比例也上有所上升，由上一年度的8%增加到11%，究其原因不难看出，Android系统的开发需求推动了java语言的广泛使用，成为在嵌入式领域最受欢迎的高级语言。C++所占比例为10%，位居第三，比去年下滑了5个百分点，分析其原因，原先嵌入式领域GUI编程主要使用QT系统，QT开发语言主要是C++，使得C++语言在嵌入式领域占据主要位置，不过随着这两年Android系统的流行，各个企业产品纷纷转向Android系统，从而带动了java语言的流行，相比之下，使得C++语言受到冷落。不过相信未来Android系统开始全面支持C++语言后，C++会重现往日风采。在嵌入式领域，其他开发语言均占据了较少的比例，包括面向iOS的Object-C语言，苹果公司封闭的商业模式从根本上决定了Object-C不会成为主要的开发语言。

6、软硬件人员的安排

2011-2012年度的调查数据显示，在大部分从事嵌入式产品研发的企业中，基本都是采用软硬件人员分工合作完成产品的开发方式（62%），而与去年的调查数据（56%）横向对比看，这一选项所占的比例也呈现出增长趋势（提高了6个百分点）。由此我们可以看到企业最需要的还是擅长某一方向的专才，特别是智能手机开发人才中Android人才需求的增加，也加速了这一增长趋势。从各大招聘网站的搜索数据中也可以看出，目前嵌入式软件开发人才的需求量远远大于硬件开发人才，嵌入式系统项目研发差不多80%以上的工作量都是在软件部分，软件是嵌入式系统最核心的部分，也是体现嵌入式系统优势的最关键部分，企业对嵌入式软件开发人才的需求必将持续上涨。而从职业发展规划上来说，嵌入式系统作为一个软硬件结合的系统，对于一个成功的嵌入式开发工程师来说，需要在两方面都不断深化学习。同时具备软硬件开发能力的工程师，将在求职过程中拥有更多的选择机会以及更大的成长空间。

7、企业人才需求现状

来自2011-2012年度的调查数据显示，在整个行业发展的过程中，嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，75%左右参与调查的工程师都表示，自己公司目前都急缺嵌入式开发方面的专业技术人才。虽然人才缺口仍然很大，但连续3年的调查数据显示，这一比例已在持续下降（去年比前年低了5个百分点，今年比去年低了3个百分点），这也表明，随着国家政策的更加重视、市场的整体推动及多渠道的嵌入式人才培养体系的不断完善，嵌入式开发人才需求瓶颈的问题，在逐步得到缓解，整个嵌入式专业人才市场的供求关系正在向更健康的方向发展和迈进，而整个嵌入式行业的发展也需要更多专业嵌入式人才的加盟，而且越早进入这个行业，优势越大。

三、嵌入式工程师对职业生涯的看法

作为一个正在高速发展的行业，许多技术工程师和准备进入行业的技术爱好者都非常关注嵌入式领域未来的职业规划和行业整体的发展状况。本部分调查则主要从"对工作薪资的满意度、对公司所给予你的成长空间、是否经常加班、工作带来的成就感以及对未来职业人生的规划"等方面进行问题设置，希望能从整体上展现嵌入式工程师对目前工作状态的的满意程度和真实需求。

1、对工作薪资的满意度

本年度薪资满意度的调查结果显示，有近60%的工程师对目前的薪资水平表示非常满意或基本满意，另外有40%的人对目前薪资表示了不满意。结合"薪资分布"调查项的结果，本年度的薪资水平有了较明显的增长，工程师的满意度并没有得到明显的提高，表明工程师对自身能力提升充满了信心，对行业发展表现了积极的态度，对未来发展空间有很高的期待。另外一方面，对于用人企业来说，要想留住优秀的开发人员，不能只依赖