半导体行业形式最好的大公司是

Nvidia
刚刚公布的第三季度财报很好，股票在盘后暴涨9.85%。
其实这个帖子我前段时间就想发，但就是要等待今天发布的第三季度财报。
我曾经有一段时间关注这家公司，连续看了几个季度的财报。我的印象是每个季度的财报都超出分析师的预期（说明这家公司很强）。
我记得当时Nvidia的股票长期在20美元以下。前段时间偶尔看了一下，突然发觉公司股票价格到了27美元，觉得很诧异。
看了一下，公司上季度的盈利比前个季度增长了123%（我没记错的话）。
作为对比，昨晚高通的股票暴跌15.25%。
我以前很看好高通（因为它是收专利的）。
在整个半导体行业不太景气的情况下，Nvidia的业绩确实是难得的一抹亮色。
另外，我记得Nvidia对员工是有股票期权激励的（它那个很复杂，我觉得比RSU，期权复杂得多）。Nvidia有该激励的员工应该是有较多收益的。

这是为啥咧？后期看好vr，ar这块前景？  
  

机器学习

用gpu来干这个？  
  

NV对员工的股票激励和一般的美资公司的区别是，只有资深manager和senior staff以
上的工程师才有RSU。新员工进去也没有股票，只有一点点签字费。所以比一般公司的激
励性更差。现在资本市场对NV的热捧和前些年的低估都是没啥理性的，NV并没有在PC显
卡和高性能计算之外找到稳定的增长点，前几年大力投入的移动市场也完全退出了。

如果说比一般公司的RSU复杂的话，是给你RSU的时候会有一个柱状图，告诉你发给你的
这些RSU在公司股票涨到30、40、50...100块的时候值多少钱。。。

赞内行  
  

高通为何大跌

说白了就是不能再像以前一样耍流氓了。  
  

平均水平吧，HR每年都会计算的，没有必要给明显高于行业平均的薪资，除非处于扩张期
或者要挖人。我听说的一个例子，有一年AMD额外普涨了一次工资，因为据调查平均工资
已经低于业界平均水平。AMD涨了以后NV也跟着额外普涨了一次，为了跟上竞争对手的
步伐。

NV的那个东西叫ESPP，每月固定从工资中扣除
可以打折买NV的股票，总额是月收入的一个百分比，然后自己选择时机卖掉，理论上存在亏钱的可能性，但股价基数不是当月的价格，而是最近几个季度的最低点，所以只有极端情况才可能亏损，当然赚也赚不了太多

这玩意，哪个外企都有啊。marvell的上限比NV还高呢。

对比一圈，中等偏上一点吧

最近几年股票处于上升期，拿住一年的收益都在50%以上，不过基数小，工资的10%，所以普通员工也就多赚个一两万

ESPP大陆员工好像不能买。

可以，nv是工资10％，marvell15%。

现在大陆能持美股了？以前说是ZF不允许。或者说他们把ESPP想办法变通成类似option的东西？

漏了个ic2对应junior工程师，其他我觉得是符合事实的，我离开nv也有半年了