在大陆核心技术真的很重要吗？

高科技就是一层窗户纸，没有什么东西真正能称得上核心技术  
  

高通上海主要干嘛的呀？到底有人做gobi的硬件吗？还是只有蓝牙wifi

高通上海是买的atheros上海，然后分拆成两个公司，一高通，二高通a。然后高通做wifi蓝牙，高通a准备关门。还有问题吗？

微电子行业没有边角料的技术。整个芯片是成功还是失败，由水平最差的那个工程师决定。就像全芯片的timing由最长的那条路径决定一样。

mtk在大陆可不是边角料。。。不过mtk歧视大陆工程师是真的

净整些人家玩剩下的cdma放在大陆，还不够边角？
你听过大陆的lte研发？

我们不做蓝牙wifi.....
当然我们也不是微电子

大部分想进去不是看技术是不是边角料，而是看薪水待遇吧。
所以不觉得这个推理具有逻辑性啊

这两家现在待遇比起本版常提起的三家也没多少优势
只是外企台企让某些人觉得衣着光鲜吧

是的，这些公司就是base高，没年终奖，展迅，海事，包括以前的晨星，年终奖加上后差距也没看起来这么大
当然，单位时间薪水还是差不少，不过毕竟是华人，中国人做主的公司，裁员时也会比外企更顾及人情一些

人情啥用也没有
关键是要利益捆绑
假如外企规定，每一级的总收入不能超过下一级的150%，是总收入哦。这样老板们也会想办法把下属的薪水提高了

中国骨子里还是个人情社会，不然为啥酒文化有市场？
就算是做技术的，在一个团队里，大家硬功夫差不多的情况下，也是哪些爱聊天，会聊天，和领导有得聊的人混得更好

台企是减分项吧。像我现在公司，不算台企，但是有个台湾老板，我都犹豫了很久才来。后来发现，犹豫的确是对的。

说对了
因为大家没李嘉诚那个思维
要是早几年去炒房子
现在早财务自由
环游世界了

大陆公司给技术高管的薪水,不比海外低,还有各种政府的优惠, 那些掌握核心技术的人很爽的,公司小,基本去了是副总或者核心技术部门总监;
真正去外企的, 多是中上水平的工程师, 工资比大陆公司能高点;

与其说是技术壁垒，不如说更多是know how.虽然李嘉诚这个例子不是很贴切，但也有一部分正确。  
欧美企业只是在好的时候有更多的耕耘时间，比起现在大陆企业更有耐心，并不是说什么技术就是别人做不出来的
  

高通a退出pon市场已经快一年了。现在epon市场基本上这就这样了，一潭死水，没希望没前途

早几年北京房价3k
100p是30w
别告诉我这个钱都没有

按北京房价的上涨速度
03年借高利贷07年抛掉，也能净赚

高通原来在上海也有很多AE,FAE,还有一些做软件的

这个说法有点意思
当然在成熟的公司里面肯定不是这样的。各种cross check，review和verification
把水平最差的工程师的负面影响减到最小。
而且工程师都有个成长过程，每个人都有水平比较“差”的一段时期

初创公司是人的水平决定了产品
公司成熟后，特别是risk control做好以后，个人的影响就越来越小了，反而是制度和流程决定产品
国家也类似

呵呵，90年代初期，整个中国的半导体业都倒在这层纸前了。
如果说IC业技术门槛太低，其它行业基本算技术洼地了。就算国内技术大拿华为海思，今天也不过刚入门而已。
别拿联想、小米等公司说事，它们市场做得极佳的，但不是高科技。注意，这句话绝不带贬义。

这说法我是同意的，90年代初期的情形不是很了解，但这层窗户纸毕竟还是有隔阂的。但只要入了门，剩下的事情并不是完全做不了，而且技术也有“通胀”。当年画PCB也算高技术呢～
  

这是如何抄高科技，不过是别人有什么高科技，可以跟着后面抄抄一两个产品而已。
和美国比起来中国有两项更差，一个是抬头看路的人，一个是工程管理。有一群高水平的码农，没这两项就是一盘散沙。