Engineer 50万是不是到头了
目前年薪50万,有manager的title但是无人可带,做的实际上是纯技术的事情
有个机会去带team,其他一切都很好,但薪水下降到40万,要接受么
那个带team的工作，要看有没有空间，一辈子带team，还不如一个人拿高薪舒坦。
空间很难讲,或许有吧
就怕现在所谓的高薪难以持续,感觉最近长进很小
古人云亲生子不如手边钱。你倒好，把比亲生子还重要的东西扔了去带一个team人家
的孩子。
帝都的码农逻辑真奇怪。钱少了操心事情多了技术荒废了，就为了过把瘾当个官？
50万年薪的工程师失业了，找40万的engineer或manager岗位很容易
40万的manager失业了，白给都没人要啊
哪有那么夸张？这个也看含金量的吧
我知道的manager被裁了之后，换家公司继续当，外企to外企
恩，我们俗称跑江湖的
不知道为啥很多人都认这类人
还是要看自己适合做什么？
能做到50w说明技术是大牛，做技术不败选择
不过做manager可以做更大的设计，整合更多资源，拓宽眼界，觉得自己有这个潜质就上
team的技术更多啊 呵呵
你的iq mis能到多少啊？呵呵
带team有很多带法。
你没带过的话，不了解。
不说team的事情，呵呵
你iq mis能到多少啊 什么文章拿来参考一下啊
好了吧，别跟我故弄玄虚。文章给你看了，你就认肉我了。
对了，上回问你是不是cas毕业的，你还没说呢。
yangluo? 名字很熟悉阿。哈哈哈
这厮就一典型码农思维 成天给你pk计较细节 吹毛求疵。
还以为自己老子天下第一了，技术打遍天下无敌了。码农这么多年谁没有几个闪光点。至于吗。
你的闪光点拿出来看看啊 呵呵
至于么，技术版面啊，都不敢讨论技术了。呵呵
不计较细节，你能计较啥啊？
你说话文明一点，什么叫这厮？
再来这么不礼貌，封得你不能自理。
要封你就封呗，正好版面作了个领导过把瘾，哈哈，弥补在贵司被人领导的不爽。恩
你不礼貌就封
你礼貌就不封
讨论问题就讨论问题，说iq mis就说iq mis。
说带team就说带team
而不是讨论人肉或者其他，我没兴趣。
欢迎讨论技术，秀你的闪光点。
不欢迎人身攻击和无端猜测
好多manager都是无用之人，多一个不多，少一个不少，出去都找不到工作的。
工程师怎样都能找到工作，运气好的话还能找到很不错的工作。
也不能这么说，大多数技术出身的manager其实都是很聪明的人
只是没有太多精力在业务上而已
开始的确聪明，后来升manager后就懒了、变猪了。至少我认识的大部分manager都这样
我也很困惑版上对manager的看法
做designer一年顶多做俩ADC，做manager带5个人做，至少一年能做6~7个，难道不是技术长得更快，更值钱吗？
不要说什么技术不技术
不管啥重要的都是业务能力
现在在公司里业务能力不行就是渣
不管你是做技术做管理，都是要show value的
没有value，谁也不会鸟你