工程师怎么才能税前年薪30万

年薪30万在贵版已经很低了。不过对我这种loser还是比较高，不知道怎么才能到。
现在税前收入大概二十三四万，包括公司存的一部分，满一定年限才能取的。目前做开发，非互联网，非android。今年面试很多次，一般来说，技术面就拒了，即便偶尔几个自我感觉还行，笔试什么的自觉写的还比较漂亮，至少算靠谱。有一个投了个国内顶级互联网的测试开发职位，不知道是没有互联网经验还是没有测试经验，总监面后也拒了，不过面试中就表示期望30万上下的年薪过高。
只有三个公司聊到了hr或者到了定薪资的部分，一个是个美国走下坡路的通信企业，涨工资很慢，所以问我期望我就说29-30上下，问我是否有的商量，我就说大体也就这样了，因为年度涨薪很低很低。然后被拒了，据猎头说不是薪酬原因，是觉得我懒散。但是几个月后又有类似职位放出来，另一个猎头联系我，说这种职位可能也就年薪25上下。还有熟人介绍的一个银行下属公司，做数据分析，部门负责人说我愿意进就可以进，但我没有这方面经验，相当于重新学习和培养，不可能太高，最多也就和现在持平。最后一个是个国内的互联网企业，做开发，看板上说给应届生就很高了。二面完了就定了技术面通过，但是面我的人说我的期望薪资太高，他估计最多就一万五六，吓我一跳，还没我现在高，而且我为了避免这种情况一般在简历上就写了期望薪资。最后人力出来说给我定的是一万七，大概十四薪。但没定，我表示太低后反正没说死，说是回去讨论。
就我个人来说似乎年薪30也没那么容易。我想现在有这种尴尬，我一直在干的工作很难拿到太高，25万还比较容易，更高作为个没什么title的小兵一般就很困难。传说中给钱很多的互联网，是不是因为我没有直接的相关经验，只有些编程素质，所以也不可能给我开太高，对他们来说正在干的东西我也不是老手。而开的比较低跳槽过去就很难接受，然后就总也没有相关经验，始终处于当下的境地。还有我一直做开发，但看起来开发测试职位很多，至少贴出来的不少企业给的薪酬范围很高，而且我一直肤浅的认为难度不如开发高，职位要求也常说有开发经验的也行，但实际好像也不怎么给我面试机会或者草草就被拒了。不知道板上比比皆是年薪30多的开发小兵能不能介绍下诀窍。还是就是因为我自己硬实力不行，没有挣钱多的这些领域的技能导致的。
多谢。

关键是气场,不管和猎头，hr，还是面试官，只要涉及到薪水部分，都要很响亮很自信的喊出你的要求
“年薪三十万，否则就不要浪费大家的时间”
莫笑，这是很严肃的说