另一个视角来看中国的高科技企业现状

我只是国内一家臭名昭著的垄断国有企业的研究部门的员工。我也来谈谈中国高科技行业的现状，虽然我也知道国企很难有高科技。
我所在单位原来用的仪器设备都是国外大公司的成套产品。我们前些年一直是接着科研的名义，用老外的仪器去服务挣钱。
而现在，我们提出个仪器国产化的口号，要自己开发设备了。很幸运，我属于第一批进入项目组的人员。但最不幸的是，头头们只想着硬扒老外的仪器，觉得复制电路板、打狗、芯片解密，几招用下来就算扒不多了。最可怜的是我们，硬扒出来的东西，自己不会很了解，实际运行的时候出现了很多问题。最无奈的是，头头们是外行却要装作是内行，不从原理入手进行分析，只知道换元器件（都是下线的件啊，又贵又难买还不保新甚至不保真）。最抓狂的是，项目组的这位头头看不了我们查书和上网查资料，抓到立刻就会安排新工作。我想，大家也会些人有同样的经历吧。
可现在呢，硬扒的东西还没搞清楚呢，头头们又要求自己设计了。
再说说国企的技术传承。照理说，员工能带徒弟就说明这位员工有能耐，是很光荣的事情。可是，我看到的情况却别有一番景象。我这个部门有两位老师傅（其实也年龄上也不大，只是前几年下岗买断有很多老师傅退了，而现在早来了几年就成了老师傅了），技术在部门里是最好的。部门的头头给安排了几位徒弟，他们教授技术非常用心，徒弟的提高也很快。可是，好景不长。在徒弟们基本掌握了技术之后，头头们对这两位师傅泼了些脏水，是很恶心的那种。但据我和同事们的了解，这两位作风还是挺正派的，不可能做出背叛单位的事情。但是，这都不重要了，他们必须要走啊。
事情已经过了很长的时间了，现在又轮到我带徒弟。通知我的时候，我想到了那两位师傅的事，我很害怕头头们是因为 我做的东西只有我一个人能做 才想到要我来带徒弟。徒弟将来会不会成为我离开的一个很重要的原因?没有了这份工作，我又要等待多长的时间才能找到工作，我的前途又在哪里
?
要知道，教会徒弟饿死师父啊。徒弟没有技能，可能会生存的很不好。但是，师傅丢了饭碗也是很惨的，师傅不教徒弟是为了自保啊，难道这也有错么?国内的就业现状大家也都清楚，曾经的国企下岗、买断和人员分流大家也都经历过，底层的小老百姓的生活状态也都是大家熟知的。当然，大家可以说我很狭隘，说我不顾大局，但是大家也应该适当考虑我的具体情况啊。没有生存就没有发展，没有发展就没有辉煌，这对国家是如此，对我们每个个体就不是如此吗?那些天天高唱爱国情怀，天天高喊无私奉献的，又有几位是小老百姓?他们穿着名牌、吃着特供食品、住着豪宅、坐着公车，还真的会想去知道小老百姓能不能穿暖、能不能吃饱、有没有地方住、坐公共汽车会不会很挤、卖命赚来的可怜的几个钱会不会被偷走、物价上涨会不会让小老百姓的生活雪上加霜?
说的太多了，请大家不要因为我而心情不愉快吧。

说得很在理，我也是从国有研究所出来的，情况就是这样的

这样岂不是在国企很不舒服啊。那还不如出来得了！

应该不是国防方面的研究所。

要早点为自己打算了,不要荒废了自己的时间.

所以有点能耐的还是早点离开国有企业吧， 早点为自己的将来做打算，趁年轻多学点技术，以后到哪里都可以混口饭吃，最好是去外企；要么你就昧着良心望上爬吧！现在的中国没什么希望了。
我总觉得是不是中华名族是一种很劣质的名族，刚刚爬起来没多久，就开始腐败堕落了，慢慢的又会落后与世界其他国家，然后挨打.........................

说的是军工类研究所?！

个人搜集的

hen羡慕国企

所以出来之前，就经常听到，新人让他自己血。别教，教好了，自己就被淘汰了。假如此时徒弟能够一起跟着师傅走（有这种传统就好了），我想又是一大奇闻。

我觉得是缺乏竞争，导致逆向淘汰，领导都是不能干活能拍马屁的。

IC民工，，，哎

国企这种地方去不得。

╮(╯▽╰)╭    yidangduda

的确是这样啊

ARM, version 4.42

心寒了！

心寒啊

听上去好恐怖

eyqu ok,cy vjeofiajscl.

好主意，徒弟跟着师傅走……

还好吧，小编想开点，学到技术了总是好的

理解了国企的特点，你也就释然啦

有想法有能力的去外企吧...

分析得到位~

中国人没民族气节嘛，中国又没有私有制，这是社会风气