一位台湾工程师透露，大陆从台湾挖高端IC人才很疯狂

一位曾向紫光求职的台湾工程师透露，紫光和合肥长鑫不但握有华亚科工程师名单，而且早已透过电话和微信建立网络，一个一个挖角，"华亚科的离职主管，都知道要挖谁，工程师们也知道想跳槽该向谁报名。"

中国大陆近来倾洪荒之力发展半导体产业，在藉由并购获取技术等方式屡遭阻挠后，转而以高薪等优渥条件大举挖角台湾半导体人才。去年12月12日，美光高调宣布并购华亚科，成为台湾投资金额最高的外商；农历年后，却有上百位华亚科工程师集体跳槽大陆紫光集团所属的长江存储，和安徽省的合肥长鑫。

由于多数新建晶圆厂投片计划集中在2018年下半年，今年中国大陆半导体业对相关人才需求会很急。拓墣产业研究所指出，中国大陆挖角主力集中在IC制造和设计端，这与目前中国晶圆厂快速扩张的步伐相对应。初步统计，目前中国正在建造和规划的12吋晶圆厂达11座，未来新增加12吋晶圆产能将逾每月90万片。其中，长江存储、福建晋华、合肥长鑫、南京紫光都将产品锁定DRAM和3D NAND等内存领域，因此人才引进的重心也将朝内存倾斜。

大陆半导体落后台湾两个世代？没关系，从台湾挖人过去就好

最新出刊的《财讯》双周刊本期揭露美光及南亚科上百名工程师跳槽大陆的内幕，报导求职者的洽谈工程，对岸开出薪水"高个两倍没有问题，3倍可以再谈谈"的优渥条件，大举从台挖角。

近年中国大陆从台湾挖角的高端IC人才

《财讯》报导指出，美光接手华亚科之后，反挖角的警戒也已达风声鹤唳的高点。 农历年后，美光桃园厂区传出，有离职的华亚科前员工"带枪投靠"，携带数据去大陆的某内存公司，回台湾后立即遭到调查局搜索的传闻。 业界并传出，调查局曾进入美光厂区，调查是否有关键技术外泄。

大量半导体人才流到大陆去，台湾半导体还玩啥？

记者向美光求证，美光科技企业营销全球公关总监马克斯（Marc Musgrove）坦言，"我们知道台湾的执法机构正在调查华亚科的数据可能遭到盗用，美光科技正与当局合作，但目前不能提供正在调查的任何讯息。 "

一位曾向紫光求职的台湾工程师透露，紫光和合肥长鑫不但握有华亚科工程师名单，而且早已透过电话和微信建立网络，一个一个挖角，"华亚科的离职主管，都知道要挖谁，工程师们也知道想跳槽该向谁报名。"

几个月前，原已跳槽紫光集团的南亚科前营运支持副总经理施能煌，又重新出现在台北的聚会场合，他一次拿出两张名片，一张是他在大陆的新身分─紫光集团高级副总裁，另一张则是他在台湾的身分，写着J & J Investment Team，没有办公室地址，只有一个联络电话。

紫光集团副总裁叶铭也向本刊证实，"施能煌先生入职紫光集团，担任全球执行副总裁。 "一位国外半导体设备大厂高层也透露，施能煌在紫光集团是负责内存相关的建厂任务。

体贴备至又保密防谍的挖角措施，每个离职的主管都被挖？

这名台湾工程师曾按照名片上的电话打电话求职，以下是《财讯》披露他的第一手告白：

我打到名片上（02）8283&TImes;&TImes;&TImes;&TImes;的电话，刚开始是一个女的接电话，我表明要求职后，电话马上就由一个带有台湾国语腔调的中年男人接手。 我只是想知道大陆的薪资状况，不想告诉他太多我的个人资料，但他很有兴趣，一直问我，怎么会知道这支电话。 他说，他们在台湾没有办公室，大部分求职者都是打另一支电话，或透过WeChat（微信）联络。 我问他该打哪支电话？ 他说，问离职的华亚科主管，每个人都知道。

他还积极地向我介绍，合肥长鑫和长江存储的不同，"长江是国家队嘛。。。，合肥是地方自己做的。 "他说，合肥长鑫征才比较早，早3、4个月，长鑫先征生产的人，但长江存储还没这么快，现在还在征建厂的人，还要再3、4个月，才会征内存生产的人。 他更透露，合肥长鑫、长江存储第一批都是挖华亚科课长级主管。

我说，"听说都是台湾的薪水乘以3"，他说，"也不是这么简单啦！ 因为还有税的问题。。。。 薪资是看哪一种薪资，会有月薪、奖金还有分红也不一定。"但是他也补充说，"高个两倍没有问题，但有没有到3倍就还要再谈谈看。"

一面谈，他一面追问我的名字，想掂掂我的斤两。 "做什么的？ 蚀刻，还是黄光、扩散、还是薄膜（指半导体制程）？ "他还透露，已经有6、70名华亚科前员工跳到合肥长鑫，"过年有过去一批"，他说，"想知道行情，你去问前主管就知道了。 "

建厂人才挖最多，但接着就是所有工程师们。海啸还没来，台湾就先淹了一半

至于长江存储有多少台湾工程师？ 他说，都是建厂所需的高阶干部而