程序员“趣事”一箩筐 | 老板说的“非常简单”都是坑，千万别跳！

老板每次给员工安排工作时都有一个口头禅："这件事情非常简单"，可未必那么简单，可以从我同事的故事来找找教训。

小阳在我们单位负责大屏幕产品的软件编程，硬件平台是老板的一位朋友设计的，已经是标准化产品了。只要根据用户不同的实际需求进行组合，然后再编写不同的软件即可。老板的理想是设计一款标准化产品来替代PLC，于是老板把小阳负责产品命名为PFC，因为西门子的PLC价格比较高，如果使用单片机PFC来替代PLC进行项目集成，价格优势十分明显。

PLC的硬件非常可靠，实现控制时编程时间效率非常高，而且采购、调试、设计的周期也非常短。这些优点正是单片机做不到的，单片机产硬件与PLC相比可靠性差一点，硬件和软件的设计周期也比较长，生产、采购的周期也比较长。典型一款冷干机控制器生产周期在45天以上，而PLC从设计、采购到出厂只需要25天左右。但是单片机产品的价格非常有优势，一款冷干机控制器的零售价格不到200RMB。如果使用PLC来完成，CPU加模块硬件采购价也在2000RMB以上。所以PLC和单片机业务几乎是平行的，老板希望使用单片机来代替PLC控制器，单位小阳同事一直负责此类产品的开发，并且比较成功的开发了几款类PLC的产品。

但是有一个情况不容乐观，就PFC产品的量不大，很少出现一款产品客户大批量采购，于是小阳变得很忙，只要有订单就得改软件。又因为订货量很小，一般就是一两台，而且很多时候需要现场调试，所以小阳经常忙着出差。订单量小，业绩自然也就一般了。

因为不断给不同的客户改写软件，虽然在公司工作才五六年，小阳竟然开发了快十余款产品。但是小阳也因此非常郁闷，只见产品种类增加不见业绩上涨。

每次老板催得特别急，老板经常说的一句话就是"在原来XX产品上加几个参数，然后把界面修改一下就得了，这件事情非常简单！"。每次老板布置完任务小阳总会发牢骚，"参数改动涉及到相关应用，制作界面本来就很麻烦，哪有那么简单…"牢骚归牢骚，小阳的每次任务还得完成。

前不久小阳辞职了。公司本来就小阳一个人负责大屏幕产品，他一走就没有人负责了。因为我的一点业务曾经与小阳的大屏幕产品有过一点交集，所以老板希望我暂时来负责大屏幕产品。

"产品线已经形成了，你平时只需维护一下就可以了，对你来说这件事情非常简单…"老板又搬出他的口头禅。

说真的，我的工作安排得很满，如果接收小阳的业务几乎是不可能的。况且小阳的工作是活多业绩少。而且我对老板也比较了解，一向加活不加钱。小阳辞职前关系比较好的同事就提醒过我。"老板可能找你接手小阳的业务，你一定要考虑好…"同事提醒以后，我已经考虑了一段时间了，在现阶段接收小阳的事情无论如何我是吃不消的。既然项目那么简单随便找人就能替代，为什么公司还留小阳做了五六年？再说程序员的工作本来就是简单日常事物，但是再简单的工作如果能作为一个职业总有其不简单之处。于是我答复老板：

"我的手头安排很满，小阳的工作我没接触过，如果接手小阳的工作，我的业务谁来做？我意见是招人吧。"我坦言。

单位的岗位本来就一个萝卜一个坑，没有任何冗余，离职一个当然必须补充一个。

"招人也不是马上能招到的，西安的程序员比较难招。"老板平时的论调可不是这样的。每次有人提出要加薪，老板都会说"看看今年又毕业了30万大学生，就业率不到30%。"我也不知道老板的那些数据来源于何处？反正在我居住的小区好像大家都很忙，没见到年轻人失业在家。听同事说小阳就是因为加薪的问题辞职的，而且还稍微吵了一架。主题是小阳认为他做的事情很多，老板认为那都是"非常简单的事情"。

"小阳产品有十余款，每款产品代码都上万行，就算我要接替他的工作，就算每个月我阅读一款产品代码，全部过一遍也是一年以后了。前提是把我现在的工作全部停掉。"公司基本是一个人做一个项目，并没有成熟的项目管理机制，出现这种情况我也不意外。

"眼下山东的客户订购了一款大屏幕的产品，你根据用户需要在小阳基础上修改一下，可以吗？"老板有些赖皮。

"多长时间？"

"十五天。"

"那不可能，我熟悉小阳这款大屏幕产品至少需要2-3个月，现在我也无法快速定位要修改哪里，时间更就说不准了。"

"我也做过程序，就是界面修改一下，在原来基础上加几个参数，这件事情非常简单。"我一听到老板的口头禅就头皮发麻，每次老板布置一个"非常简单事情"小阳都要忙半月二十天。老板是从事过研发工作，不过那是二十年前的事情了。

我只好解释："既然您也做程序，那您就应