CEO与员工开撕，英特尔“疯了”？

空降部队中最具代表性的要数文卡塔•伦度金塔拉(Venkata"Murthy"Renduchintala)。英特尔为了从高通挖到他，开出了2500万美元的高价。

行业之外的人对于伦度金塔拉知之甚少。伦度金塔拉在高通工作近10年，是该公司芯片业务的负责人之一。虽然有不少人称伦度金塔拉是一位聪明的、相当出色的领导，但有人表示其工作方式非常苛刻。

一名前高通员工称："如果你在穆尔蒂高通办公室附近，就能够听到他在向某人咆哮或者训斥员工。在通过激烈方式表达观点时，他从来不会退让。"

在英特尔，伦度金塔拉是公司总裁，其负责PC、移动以及物联网等部分，因此他是仅次于科兹安尼克的二把手。在第二季度财报电话会议期间，科兹安尼克对于这位从高通跳槽而来的高管给予极大的支持，称伦度金塔拉在重组计划完成之前将负责评估所有的产品。

Linley Group首席分析师林里•格文奈普(Linley Gwennap)表示："科兹安尼克一直在尝试给公司注入新理念，但这很难，因为英特尔历来都是从内部提拔高管。科兹安尼克想改变这一局面，因此他从外面引进了一位强人委以要职。"

尽管在英特尔身居要职，但伦度金塔拉保持低调。很多英特尔员工称还未在公开场合见过这位大拿。目前，英特尔高管对此反应也是好坏不一，尤其是伦度金塔拉超级丰厚的薪酬包。

在今年5月份，伦度金塔拉进行了一次演讲，但普通英特尔员工并未给予其巨大的支持。在匿名工作应用Blind的调查中，95名英特尔员工中有94名要么表示，"有眼光，但没什么战略"，或表示"既无眼光业务战略"，只有一位员工认为他的演讲非常不错。

不再是PC芯片公司

英特尔所有的改变源自日益萎缩的PC市场。美国投资银行Bernstein分析师斯塔西•雷斯根(Stacy Rasgon)表示，PC芯片是英特尔最大的营收来源，但其最终意识到，在PC行业不景气的新常态下，必须寻找其他创收增长引擎。

雷斯根说："科兹安尼克一直在试图降低英特尔对PC芯片业务的依赖。这些举措可能不令人高兴，但他们可能必须采取必要的措施。"

目前，英特尔的业务都在围绕支持其数据中心事业部进行发展，该部门是其增长最快、盈利最强的部门，且享有90%的市场份额。去年，英特尔数据中心事业部创收约160亿美元，占到总营收的约三分之一。

雷斯根表示："我认为英特尔在摆脱PC主营业务方面做得不错。现在是数据中心的时代。对我来说，英特尔现在执行的应该是一个非常理性的战略。"

目前距离宣布大裁员计划已有近三个月的时间，英特尔一直处于人心惶惶的时期。几乎每个团队，不管是其绩效是否突出，都被要求划出一定比例的绩效不佳者，他们可能将最终被裁掉。

这样的做法对于英特尔来说将长期打压员工的士气。一位在英特尔工作28年的工程师表示，他感到正在为一家不需要他的公司工作，现在很难重燃以前的工作激情。