ADI乔迁中关村东升科技园，掀开“芯”篇章

司都是从海外招聘有经验的成熟人才，ADI却没有选择走这样的捷径，赵轶苗解释，"我们人才选择有两个途径，一是自校园招聘，占绝大部分，二是来自于社会招聘，占少部分。我们一般会把人才放在中国或者全球的环境中慢慢培养，经过很长的周期慢慢积累人才。"

"ADI非常重视工程师和技术的发展，为工程师提供很大的发展空间，在这里工程师可以一起讨论问题，共同成长，接触世界顶尖的模拟技术，能看到技术不断向前推进，能够做出世界上最好的技术，通过技术积累不断推出新品，找到个人成就感。" 赵轶苗补充。

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