屌丝行业应届生起薪

  
#发自zSMTH@MI 6

这么低？我五年以前硕士毕业，感觉现在各公司给应届生的钱没怎么涨啊

五年前华为9k吧，研究所这几年没这么涨

这些看起来还凑合。
但是ic业小公司多，这些开价比这张表的要低很多。
互联网大部分人会到大公司就业，小公司开价也不低

互联网行业小公司也多，但名校科班出身的基本都去大公司了

北上广这个工资不够花的。

只有他司和大疆算可以，但都是卖命的地儿

互联网名校能去大公司
ic很多名校去不了
不还是说明相比较ic大公司少，招人比例低。
而且说实话ic的所谓大公司，放到其它行业都是小公司

可以解决北京户口的华大 性价比最高

起薪看起来还凑合,但是3年后,5年后,你能成长到什么地步,没有上升的空间,带不了团队.公司老人严重阻碍新人的空间,传统行业的特征.行业不发展,队伍不壮大,新人就没有机会

北京的小公司今年普遍能到15K的

正解

待遇这么好啊

起薪都这么高了

恩智浦在国内行情怎么样？马上就去恩智浦了…

不清楚 你在版里单独发帖问问吧

中电55所比28还高？不科学不合理啊，好像去啊

这起薪酬完爆券商投行啊。。。

投行是一个被高估的行业，特别是前几年
这个我早就在版上说过了的，转行谨慎
随着金融日益脱媒化，投行两头做乙方趋势也日益明显，对企业估值也没有多少定价权
（投行的定价权日益转移到企业本身+投资机构；投行自身沦为协调通道和合规性服务
商）
除非没法子的人，或者机遇很好，否则没必要转投行。放弃掉专业积累重头再来，当初
又何必学那么长的时间。

really?
互联网的小公司才是真开不起价，特别是最近风险投资资金日益谨慎的当口；发股票当
工资（小项目基本上股票=废纸，因为无法盈利，被并购价值也很小）
但互联网的大公司，属于赢家通吃，money无限，十分能开价，特别是对AI之类的新方
向，好点的应届毕业生都是天价去抢。但热点轮换也很快，大公司、小公司之间方差很
大；甚至大公司内部不同部门之间方差也很大
IC公司才是感觉比较平均，因为对人才的基本素质要求在那儿（得需要电路的、半导体
的、硬件语言设计的基础，得会用EDA工具），小公司也不会招太差的人（互联网公司
招些差的人来，培训一下还可以弄些非核心的业务；IC公司招差的人来没用，嘴巴不会
说的话，销售、FAE也搞不了）。基本上大公司、小公司的方差不会太大（学校老师开
不正规的小公司，压榨学生的那种除外）

干了七八年才比应届生薪资水平高一丢丢

还不错了，板上的人都是地命海心