竞争的本质是 能量效率 的竞争

华为现在的问题其实就是/习/大/大/说的如何让更广泛的人民群众分享改革的成果。
无论如何，华为现在的成绩来看，都是成功的华人企业，它的确在一个细分市场做到了
最好。如果没有华为，华为的这些员工可能就是在搬砖而已，而那些现在搬砖的工人就
在种地而已，而那些现在种地的人就在饥饿而已。
推荐大家去看一本/政/治/学/文献，“中国现代国家的起源”，其中认为魏源最早开始思考
更广大的文人阶层是国家社会建设的主体。作者认为，现在广大的文/化/自/觉的工程技
术人员也是中国国家社会建设的主体。改革开放和中国良好的教育体系，培养了大量的
工程技术人员，他们是工程师，也是文/化/自/觉者。他们一方面寻找自己的价值和出
路，一方面也有责任寻找国人的价值和出路。
这些社会/精/英/包括工程技术人员中的一部分会在各种场合抱怨，京津冀的/雾/霾，局
部的落后和贫穷，农村人的小农和城市底层的市侩，甚至政府官方有时也会把低端产业
从业人口简称为低端人口。他们没有看到，这些底层 *已经* 比其他社会体系的底层做的
更好，更勤勉，更有效率；他们没有看到，这些精英 *没有* 比其他社会体系的精英做的
更好，更勤勉，更有效率。
华为在 *提升精英效率* 这个命题上做的比其他企业好，这是它胜出的根本原因。全员持
股，奋斗者协议，群狼文化等是在这个命题上非常好的尝试。反而是阿里等公司，内部
江湖气很重，以AV女优的/淫/乐作为激励，在这个命题上绝对走不远，走不长。这个命
题就是国/家/社/会/建/设/的重要一部分，这部分正好契合了魏源的主张和我的引
申，”广大的文/化/自/觉的工程技术人员也是中国/国/家/社/会/建/设/的主体“。
竞争的本质是 *能量效率* 的竞争，*能量效率* 的关键在于规模效应，*规模效应* 的特
点就是大量小差别同质重复。*规模效应* 的这个特点有两个推论，中国有大量人口和大
量的高等教育人口，这个规模优势正在逐步显现；小差别同质重复会给其中的个体带来
挫败感，全员持股部分的解决了这个问题，但是更广泛的问题则是/习/大/大/的那个命
题。

re文还是会被check。尝试一下删除引文的。