有没有人在深圳国微电子的 师弟被那边折腾的不行了

有个东南的师弟骗进去刚没几月被裁
号称那边在大搞军事改革
大规模招人后搞很变态的压力式（责骂式评审）technial review 几个师弟刚毕业过去没一年就裁了 时不时搞筛人考试大比例淘汰老人孕妇也不放过
还有什么拓展军训体能训练
现在又开始疯狂招人了 大家最好打听下小心点

从社招面试开始考试 然后转正培训考试  老人考试 然后还有偶尔军训
劳动合同不写工资数目 也不发工资条 真裁你赔多少都是他说了算

我发现深圳的企业特别喜欢搞这种拓展训练。
.230

工厂喜欢这么搞普工 高科技公司估计这家是独家

baidu了下搞数字电视某块的？
怎么感觉这十多年搞数字电视的公司奇葩无数啊

是国微电子做军工的 不是国威技术

他们家在军档芯片领域国内排在前几，市场意识较强

是中兴旁边那家的公司？

这种公司真该弄个置顶

军口这种得有渠道背景吧
并不是个普通的市场

艹，这种垃圾公司能招到人么？  
  

孕妇他们也就吓唬吓唬，真要有胆裁孕妇估计先要裁他们的法务，孕妇要是被裁那真是爽
死了

你还真以为法制社会了？军工企业分分钟搞死你

保护孕妇这事天朝做的确实很好很法制

军工企业，呵呵，劳动者保护方面还是相信我大深圳的
  

孕妇裁都裁了 而且据说劳动合同因为没写薪酬也没工资条 。。。。呵呵 据说一半都没拿到
要不能有我在这里发帖

你天真了 小伙子 军工企业还真压死人 他家签合同是不写薪酬的 也没工资条的 裁你的时候说有80百分之是浮动的 按社会最低劳动薪酬赔你的 呵呵

曾参与处理中航工业某下属公司的类似事件，劳动监察大队有既定处理方式，多快好省。深圳劳动监察大队在市委对面的档案大厦，楼主师弟如被侵权可去投诉。因工作关系接触不少军工企业，压死人的还真没见过。
  

这次孕妇估计是没按规矩赔 这就看那个孕妇的维权意识了  愿不愿折腾到底了 又不是集体事件 中航是大国企会注意影响 这家是小公司山高皇帝远后台又硬 维权是有成本的 没工资条也没合同数字取证困难 司法诉讼流程拖2-3年 律师抽成也厉害

一个人不用上班然后领一半薪水发到哺乳期结束，公司很赚么？

这公司被同方收购了，同方又被紫光收购，现在是紫光集团的