工作选择，送给找工作的学生
模拟确实是个性价比不如互联网的行业，但是个人觉得并不是不值得待，一个即将固化的行业，如果真能最终待下来，是能吃一辈子的，前提是你能找到一条提升核心竞争力的途径。
所以核心是要选对公司。
小作坊公司不能待。
这类公司包括手里有几个项目的小作坊公司和某些大厂的烂团队。这类公司的主管往往会告诉你别推那些没用的零极点，仿出来就够用了。然后项目进度压得你只能痛快的一直仿。
本人之前某主管就如此，他告诉我，他只会Razavi书上的结构，够用了，我估摸着他这本书也还没看的很透。
我一直坚信，仿真是对手算结果的验证。
这类公司待久了很容易你也成了5-6年经验的工程师，量产后，然后年薪也真的蹭蹭蹭往上走，但整个行业下滑的时候，第一个被淘汰的必定是你，而且到时候行业坑位减少以后，大厂必然不会需求你这种只会老外三十年前的结构，讲求面积功耗良率最佳的折中不会是这种只会最基本设计的人，只会仿真没有核心竞争力的人。试想行业整合的时候，留下来的公司必然是能出面积功耗良率最优的片子的公司。
什么样的公司是好公司，一种是真的有机会给你抠抠抠电路的公司，一种是项目进度赶，但也会反向一些老外片子推导学习的公司。
还有一种是那种某位大牛带着几个人做，这样接触广，且有牛人的把握整个系统的这类小而核心的团队，能体会到系统，也能优化单元电路。这类精致小作坊，非常值得待。
我喜欢模拟，或许多少年后我会再回来，以不同的方式。
还是太年轻啊
恭喜楼主
1.小作坊公司不能待。 项目进度压得你只能痛快的一直仿。
2.什么样的公司是好公司，一种是真的有机会给你抠抠抠电路的公司，一种是项目进度赶，但也会反向一些老外片子推导学习的公司。
按照上面1,2来推理，
3.小作坊不好。但是，如果小作坊反向，那就变好了？
4.反过来说，如果小作坊不反向，那么小作坊就要抠抠电路，那是不是也就变好了呢?
假设3,4不成立
5.小作坊不好，小作坊不反向，小作坊不抠抠电路。那小作坊到底怎么做？
引申
6.完全否定小作坊。那就只有国际大厂有前途，这就有个问题了
国际模拟大厂在国内没什么研发岗位，就算有几个岗位，也是要求极高，一般人进不去
结论
7. 除非巨牛逼，否则模拟就没得搞
悖论
8. 找工作的学生很少有行业大牛，那也就是说 没得搞
那还做什么 工作选择？
以上推理，欢迎各位前辈指教
绑定，lz转做it了？
楼主干哪行去了？公务员？
国际大厂做模块，整个系统接触不到，连个debug机会都没有，大牛也是debug了无数版才造就的，想着去推这个推那个，无非是零极点，多阶的你也推去吧，电流一个失陪，你的gm就正负30变化，你推的还有意义吗，不仿真看零极点，看稳定咋弄，二阶以下的推个屁啊。
当然多看架构还是有必要的，不过产品都是要最成熟的，不出问题的，你去大厂接触不到整个系统，第一个淘汰的就是你，模拟现在对复合能力要求很高，系统，设计，测试，产品量产都得跟，大厂没这个机会，所以小公司挺好的，虽然苦逼点
如果确实感兴趣再坚持找一下吧，不然以后不大可能转回来了，也没必要转了
能有机会和动力转行是值得恭喜和点赞的事情，还是不要想着回来了。
但是，你对ic和analog的理解确实还是显得有些浅薄，但展开说这些已经没有意义了，还是祝小兄弟前程似锦吧。
楼主若是真爱可以去读个博士，那儿鼓励你推导、创新，抠电路
离开了好啊！
何必吊死在一棵树上
不过考虑问题还是停留在技术层面
毕竟是too young,too simple
我公司领导说
我们的技术你知道的，狗屁
但我还是卖出去了
你咬我啊！
除了技术外，还有很多
不会有楼主满意的公司的。开公司是为了赚个钱，不是为了让员工推导新电路。以前ic人傻钱多的时候，会有一些闲散的岗位让员工胡扯，现在ic一个个都在生死线上挣扎，哪家公司又这闲钱。
另外再补刀一句，话说，我也没看出楼主有多大的令人惊叹潜质。
那你转去做什么了呢？
好文章，做数字的何尝不是这个道理。
赞 转的好
建议个人资质能力一般的还是应该思路灵活点 IC这行业越来越僵化正在走下坡路 资质平平的人应该跟上时代步伐 及早布局新兴产业
同意楼主，请教中国现在值得待的公司有哪些？
说实话，lz有些想法我也赞同，虽然个人视角有限，不知道是否正确
1， 模拟工程师不是什么好工作，如果做不到很出色，差不多就是在等中年危机或者下岗大潮
2， 因为第一点，所以公司好坏主要看对个人成长有没有帮助。大公司培养人也有缺点，小公司培养人也有缺点，好的工程师并不是一个膜子刻出来的
3， 有机会和顶尖水平的人一起工作非常重要，就是lz说的“大牛”什么的
4， 个人拙见，反向对水平提高帮助有限，越是高科技反向越容易理解错