外资跳到国内企业，但不涨工资大家会考虑吗？
面了一家国内OEM，最近这家公司风头很劲。过去之后职位有所提高，是经理职位，base有所提高，给了几万期权，将来如果上市了算一笔收入。
目前疑虑的：
1.虽然base提高，但实际收入没有增多，反倒有所减少，现公司杂七杂八的发的比较多；
2.工作强度会更大，加班会更多，还没有加班费。现在是有按国家标准的加班费的；
3.期权虽然是很吸引人，但能兑现估计要6，7年甚至更久，不知道能不能坚持那么久；
大家帮忙看看这种坑值得跳吗？给小弟一点意见，多谢。
可以考虑拼一下。
毕竟title上去了。以后应该会好点。
乐视？
如果是国企，工资不涨我也愿意去
民企就算了，性价比太差
个人建议，显然不要去。除非
1. 待遇涨幅很大，超过50%
2. 那边的领导以前认识，很熟悉
3. 能拉过去几个人在你手下干。业务比较独立。
有上边几条之一可以考虑，否则就算了。
没有较大涨幅，说明新公司一开始就没觉得你牛x，你需要纳“投名状”，赢得信任。
这几个都不满足，
1. 待遇涨幅很大，超过50%
---- 总体算下来还降了一些，这也是我最不满意的。跟hr说了一个比现在涨10%的期望值，就没理我了。
2. 那边的领导以前认识，很熟悉
---- 不认识，只能说聊得还不错。给我画了个饼。
3. 能拉过去几个人在你手下干。业务比较独立。
---- 这个将来到有可能。
我本身想去拼一把，但让我平薪甚至降薪过去拼，有点不知道自己图啥了。上市的饼感觉也没那么靠谱，而且时间太久。
郁闷我两天了。这是不是就是所谓的外企温水煮青蛙状态？
外企长期干肯定不行，早做打算
如果信任你（的实力），觉得你是人才，自然会高薪请你。
如果你有现成的资源，例如基本团队，可以短时间就出东西，或者自己就能一人搞定
一个产品等等，肯定会高价找你。
看目前的架势，新公司也就是找一个干活的。
我觉得你目前的状态就挺好。工作不忙，业余时间学学目前工作领域相关的上下游的东西，
争取一个人搞出点东西，再考虑出去跟人合伙创业或者投靠大靠山。没事别瞎琢磨。
有先遣图，进威虎山就能当老九，没有的话只能当小喽啰。
大家都怎么打算的？国内企业现在不是累死人那种，就是随时会裁员的那种。不知道往哪儿跳了。
自己能力和资历上来是第一位的，外企衰败是大概率事件
有道理
我觉得你说得对，那个聊的总监虽然话说得不错，但也就是找一个干活的，最多算能多干点的。
合伙创业和投靠大靠山确实是我考虑的。不过说是容易做起来难。确实应该再勤奋一些，在多看点东西吧。
有先遣图，进威虎山就能当老九，没有的话只能当小喽啰。
---- 这句话我记在了。
真傻，你怎么没把以后外企裁员后的赔偿算进去
是我展么？
越老被裁越惨
不是
不一定吧
去，国企将来发展蒸蒸日上，要钱有钱，岂是外企能比
我觉得外企裁员的话，说明市场已经差不多过份竞争了，私企和国企也不会有好日子，五十步和百步的差别
当然有关系，你要考虑以后呀
温水煮青蛙，人家都在拼，你在安享闲暇。
见过好几个，毕业时才华无双，几年就泯然众人了。
被裁了拿一大笔钱再找工作不是更爽？
那也得找得到啊
慢慢找 总能找到 技术越老越吃香啊
呵呵呵
模拟的？
我？不是，做模拟好像不少都挺悲催的
跳吧，告诉我哪家公司，我去接你的班