讨论个职级问题

一般情况下sr. manager对应sr. staff还是principal？
说的是一般情况，不讨论broadcom那种case。
我在的地方principal名义上是对应director，sr.staff对应sr.manager但是实际上M字头的即使同级都比E字头等级高。
昨天跟人比较E和M的规划来着，一般都觉得年纪大了还是M字头好，但是实际上公司内部Principal和Sr. Staff带了十几二十号人也是蛮多的。
高管那种case就不讨论了，那必须得是走director那条路才能上去的。。。

俺这公司，中国区估计快上千号人了，不知道有没有五个d或者principle  
  

展讯吧？

principal，不是principle  
  

上面还有chief呢  
  

顶下等周一  
  

工程师低半级
Staff相当于副manager
Sr.staff相当于manager

工程师的最高级别是不是 technical leader， 或者 leading XXX engineer？
之前遇到过一些人 title是： manager，   应聘一些engineer的岗位，却被拒绝的，被告知这个岗位需要更多的technical的实际经验

一般好像technical leader不一定需要多高的level
在有些地方只是说项目里需要你是technical leader，你就可以是,是项目职级
常规function职级和这不是一个概念，常规function职级还是engineer, Sr.engineer, Staff, Sr.staff, principle, Sr.principle这样的

那是不是manager一般就不会做technical leader这种活儿了？

每个公司情况不一样，每个项目也不一样
只能说有可能还是要做，取决于这个manager平常是否技术废掉了

technical leader是项目上的跟职级没直接联系  
  

我以前的老板就还是技术超级大牛  
  

这些都是扯淡的
完全看你干啥，在公司有多大号召力，手里有什么资源

你继续研究你的房子，古典cd去  
  

每个公司的职位定义不见得相同，就待遇而言，俺们这儿：
      Manager与    Principal相同级别
  Sr. Manager与Sr. Principal相同级别

正巧
我打算酝酿一篇大作
讲一讲马勒和布鲁克纳