求美满的简历，找人内推过的就不要发了

就是赚钱来的，只负责把简历交给hr，不保证有面试

应该不少赚吧

话说你通过这种所谓的给hr发简历的手段赚到了多少推荐奖了啊
你都直接推不倒hiring manager那边去，人家给你还不如给猎头呢

如果你不想你的简历满天乱飞，让HR觉得这人很low很急着找工作的话
简历投放还是尽量走靠谱点的渠道

大神说的对
尤其是lz这人太不靠谱，就是狂揽简历，然后来混推荐奖金的
这里最大的问题是你一旦把简历给了lz，lz然后给了hr的话，猎头在一段时间内都不会帮你推到展讯了，因为即便猎头推成功了也算是lz的业绩，而不算猎头的。

不是说文化也很喜欢封闭开发加班之类的吗？

其实美资IC公司加班都不少，和海思展讯不同的是没有强制，但是活干不完自然要加班。

我十来年欧美资ic了，加班屈指可数

那你很幸运，10年来我呆过的两家加班的天数达到80%，包括休息日，基本每天晚上都要干活，倒不一定非常忙，但是总有事情。

你跳去斯佳丽的公司不是更能发挥自己特长？

斯嘉丽都买别墅了！