浅析微电子版很火的“转行”话题

最近由于legendjack的帖子，大家又老生常谈的对微电子行业进行了一通批判。最近上班没事干，所以想说说自己的看法。
第一，我觉得这里抱怨的比较多的应该是从业10年以上的比较多，十多年前微电子确实很火，我认识的同事还有从计算机网络专业转行到这个领域工作，而且还记得大概是2003年左右的时候，在一个已经转型的煤老板北京家中的书柜里，还看到了一本关于中国集成电路产业发展分析的书，可见当时对这个行业的关注度有多高了。
由此带来的直接影响，就是高考和考研的分数线很高。我想当时不论是高考还是考研如果能读这个专业的话，去别的专业也没有什么太大的障碍吧。这也许就埋下了这几年对这个行业深深怨恨的根子吧。就更别说那些从别的专业转行过来的了。
第二，就不说金融行业了（各方面差距太大了，没有比较价值），离咱比较近的互联网是对心理冲击最大的，不过单纯从待遇来说，互联网是比IC高，但就普通工程师来说其实目前看还没有没有质的差别。但是前景上差距就大了，好像是在微信上看到的，美国在这方面的投资好像是IC方面的10倍以上吧，而且全球来看半导体行业没有大的发展前景。更别说考虑到创业机会和成本等方面的因素，以及移动互联网时代靠手游创业暴富的许多80后的案例，如果再没怨言就不正常了。
可能基于上述的两个方面，大家对这个行业失望之极，对行业的某些缺点讨论过多，造成了legendjack现在的后悔。我的感觉是，大家说的那些方面略有点悲观。
第一，说说裁员的问题，这个哪个行业都存在，没有必要把这个当作这个行业的一个特殊的缺点。即使从被裁在就业的角度看，好像也没有那么悲观。我的上一家公司在北京，裁掉几十个人，从设计验证到flow都有，年龄基本在30-40吧，大家拿了补偿基本两个月都找到了下家，待遇基本也都有了提高，这还是在坑比较少的北京，我想上海的情况应该会更好吧。目前看来裁员带来的心理冲击远大于实际的影响。
通常一对比非金融互联网的行业，也总会拿裁员来说事，说那些行业待遇低，可是稳定啊。其实即使在北京，如果不怕待遇低（10-15w一年），想找没有裁员风险（或者裁员风险很低）的IC的坑，也是有的，只不过大多数人不愿意去吧。
第二，说说创业的事。先不说大多数创业的都没成功这个事实。从创业的门槛来说，我的感觉是能够学以致用当然是最好的了，但从创业的角度来说这个应该不是最重要的。如果真的是创业的人，就不会只把眼光盯在自己所学的专业吧，开拓精神更加重要吧，这是我从一个创业比较有起色的同学身上看到的。
对于大多数的做工程师的人来说，我的感觉是这方面都比较欠缺，一方面可能和人的个性有关，另一方面也和环境有关，我是北方人，感觉南方的同学包括大学去南方读的中学同学，创业的激情都很高。大家还是更倾向于安稳的工作，安稳的生活。创业的高收益也意味着要承担高风险。别总拿入错行作为自己不能创业的借口。
第三，说说所谓的社会地位的问题，尤其是在非一线城市。我觉得这可能是某些时代落差造成的吧。我猜一下，有这种想法的人会不会是这种情况“学校时期，成绩很好总是被关注的焦点，多年后回家乡，发现之前某些学习一般留本地工作的同学混的风声水起，自己不再是焦点了，所以比较失落？”
就我自己来说，不大在乎别人的看法，自己过的舒服就好了。而且回老家也没有感觉出大家对自己的负面态度。
留在老家的同学，大多数生活一般吧，也就是普通人的生活，不论是从稳定性和舒适性来说不见得比一线城市好。也有事业小有所成的，我了解的比较清楚的是两个好哥们混的算是大家认为比较有社会地位的，一个是某银行在我们那的副行长，另一个在市政府的某实权部门负责人。每次回去都会联系他们喝酒扯淡，没什么太多乱七八糟的感觉。
我不清楚有“社会地位低会造成不便”的朋友有什么不愉快的遭遇。
最后一个说说关于转行的方向，如果还是工程师的性格，不大善于与人打交道，相对金融或许互联网是个好选择，起码现在是热点，能看到的将来也是投资热点，但之后（10年？）会不会有和别的大多数行业一样的萎缩裁员就不知道了。
其实有一个行业更加折中，也适合工程师的性格，好的待遇和长的职业生涯以及多样的发展方向，那就是财务。考个CPA(如果这个都考不下来，那对应的智商也就没资格抱怨微电子了)或者美国的什么认证进入这个行业。我媳妇就是转行做这个的，目前的待遇和我差不多，但是明显感觉出她职业的发展空间更广更长，而且这个职业每个公司都需要，需求也会一直很稳定，不会因为某一个行业的兴衰受影响。
所以还在学校学习并琢磨着转行的同学，如果觉得自己不大适合太多的与人打交道，更喜欢安安心心做事的，可以考虑考虑这个方向。
总之，微电子已经过了发展期，但是相对于绝大多数行业也没有那么不堪。