号外号外，华为第五名著出炉了
难道不是王宝钏
还王宝钗
好不容易用个典故还把人名引错了，尼玛真没文化
华为这个庆父不死，通讯业的鲁难未已
我觉得没什么，华为是相对公平的。你又不想出去闯，又想拿高工资。
想在家体会家庭温暖，又想赚大钱，哪有那么好的事情。
一看就知道是单身屌丝说的话
现实是
很多女人在lg不怎么回家，只给钱的状态下
在外面找男人
难道华为员工的lp个个都十分守妇道?
挺好的，进去之前就明白告诉你，进来就是卖命工作，卖完命公司绝不亏待你，比其他卖命工作还不给够钱的好多了
本文出处？
你三十五了吗？快被公司抛弃了吧
昨天任总分享了他的最新的抛物线理论，就是“要在最佳贡献的时间段给予最佳的回报”。对研发和技术领域特别是软件开发来讲，最佳贡献时间段就是25～35岁，普通应届生毕业后工作5年差不多在30岁左右，正处于抛物线的顶点，正好是创造价值的最佳时段，按照任总的抛物线理论，就是要在这个最佳贡献时段给予最佳的回报，而这个最佳的回报也不应是针对所有人，而是让那些贡献大的优秀人才得到更多回报，这样才能把最优秀的人才留下来，让他们脱颖而出，担当重任，成为我们面向未来的领军人物，为公司创造更大的价值。
不要整天呆在家，要作战
食堂的改革就是中外员工要共餐，将来各代表处员工食堂对全体员工开放，中外员工都可以到食堂用餐。即使食堂私有化也行。但是像法国代表处关闭食堂的做法，我是不赞成的。在人数少或条件差的代表处，可以与周边指定餐厅签协议，我们给他一点补贴，让他中餐、晚餐都提供服务。员工可以选择放弃用餐，但是不能形成一堆人下班买菜做饭的氛围。精力要用在作战上。
想法有点特别
狠毒的资本家一天到晚就琢磨这些，一点都不特别。
一般来说上面的人吃饱了没事干，就开始考虑整人了
天朝有历史
是这样的
封建文化
主人不能让奴隶太闲了
你说话小心点，任总的丈人是成都军区说句话就可以随时有几个营的死士为之卖命做任何事的人，弄死一些无关痛痒的人，时间跨度是—分分钟钟
参考海员的老婆，不过是公平的，她找，他也可以找
呵呵，前提是他们能看得懂那个典故
这是任正非的话，还是那个副职的话？
我特别不能理解，怎么有些屌丝总喜欢站在老板的角度说话？知道什么叫穷忙吗？就是又穷又忙。
你以为拿钱就是靠拼命来赚的？比辛苦，你有洗盘子的辛苦吗？让你拿洗盘子的工资你愿意咯？
华为那些老板早就上位不用拼命了，压榨一下屌丝没啥奇怪，奇怪的是屌丝居然也觉得理所当然。奋斗个p啊，行业风气就是被这些真小人搞坏的。真牛逼你华为严格尊重劳动法啊
我记得有次富士康工人暴动是因为不让他们加班挣更多的钱。
年轻人有精力有时间的时候想多挣点钱，
华为缺人想用高性价比买年轻人的工作。
两厢情愿。
和我住的华为的哥们30不到腰椎间盘突出了
调一个排要军委主席批准