求建议：RDA/MTK/海思去哪个

老工程师了，数字前端，求建议
待遇都差不多（海思base低加上奖金承诺后差不多），可悲的是相比现在基本没涨
我的感觉，请版友斧正：
1.RDA据说氛围好，面试也感觉是彻底的工程师文化；就是不知道被收购对打工者什么影响，问主管说也不清楚
2.MTK如日中天，还居然有加班费；就是担心技术上的边缘化
3.海思发展很快；就是太累

去哪个都是苦逼啊，海思还是算了，奖金承诺不靠谱的

rda还可以 海思太累

旱天下啥意思？

是吗，请问？
offer里明确写了考评哪个等级给多少钱，这个也不靠谱？

不是做通信方向的

中科汉天下？
.225

RDA没有股票吧，没给我
海思说16年开始配股，不报希望

rda还是很好的，里面人都不错，能长待，在非洲市场不错，技术感觉也很好
不知道和展讯打得咋样了，
海思去了是炮灰，炮灰也是个选择
mtk算了，跟湾湾混没前途，还不如当炮灰

在MTK了咋办..求指点出路

求解释～为啥跟着弯弯没前途～貌似mtk势头很猛啊

弱问展讯待遇有上面那三家好吗？

居然还有人愿意去海斯,奇葩啊...

说和做是两回事,华为体系耍流氓的事情不要太多...

海思怎么了

个人建议，要看做什么。。。如果是去海思做AP的数字前端或者去RDA做某通信协议基带的数字前端，那我就建议去海思。。。如果想做核心技术，不要去MTK。要在MTK做核心技术，只有去台湾的MTK，新加坡以及美国的MTK都基本是打下手，不要说中国的了。。。

展讯也就那样了吧。还不如待MTK

哈哈哈，去创毅吧，哪儿想干啥都有的干

海思现在15级就有股票

他猛和你有啥关系，不多发一分钱，不多发半点股票

跟老板谈谈，先加薪
交接时间长可以，补偿够了交接1年也没问题
要么都君子，要么都小人
拿交接卡着不厚道
提前一月告知就已经合规
至于找到合适人不是你的责任，是你领导的责任

我怎么没有这么多

rda现在到底是被谁收购了？

前员工飘过 那人瞎说的
我离开时推荐一个人就1500块吧

lz  我是mtk前员工 我个人是建议你别去mtk
理由什么的前面的版友已经说的很清楚了