感觉现在招人的都是毕业两到五六年的

这么说就没办法了，舒服的外企本来也没多少事情放中国，没必要多资深的员工

已有项目只需要做些缝缝补补的工作，工作三年的工程师最受欢迎。新项目的话还是需要一些很资深的职位，不过现在新项目越来越少了。

35岁以上的不会想小年轻频繁跳槽了，该占的坑都占了
现在35岁的基本上房车都有都无忧了，当年房价/工资比不像现在这么高。

你终于意识到了？
所以，三十岁之前体制外还没跳好坑的，基本这辈子就毁了
以前经常听刚毕业不久的说体制外比体制内好的一个地方就是，方便跳槽！？…
不知道那些人现在还觉得这是体制外的优势吗？

主要是行业发展停滞外面机会变少了，跳槽也得有好坑啊