amd的特色
招人裁员频繁进行
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大家谨慎吧,等有一天发现你给天下人推荐饭碗,做嫁衣,就是没有一碗自己的饭的时候,你就知道什么叫山穷水尽了,你i还要天天笑脸相迎给别人端着饭碗,试试看你给所有人找工作,却不一定能为自己找到一个安身立命的工作的时候,就知道人生可以不是这样,人本来可以干干净净没有纷纷扰扰,只是单纯的做技术活,享受着单纯的快乐;
还有别以为猎头好做的,你做猎头了,让原来是猎头的人怎么活?人家可不是engineer那种思维,所以大家谨慎吧,别以为技术做的不好就一定有个很好的退路,未必的,还有大家现在吧业余推荐当兴趣爱好,会以为很有趣很好玩做的很激情,其实当你天天只做这个的时候,你就好比伺候别人吃饭,你只负责洗碗一样,你只是个洗碗工而已的时候,你觉得你愿意那么无私的洗下去么? 而且你还是一个EE硕士曾经是高级ICer或者manager,你以为你可以一辈子无怨无悔的洗碗下去?
比如你喜欢吃烧烤,闻到那个味道就食指大动,然后你就开始谋划练摊做烧烤,你天天在哪里烤着,吧自己烤成鱿鱼干,你觉得很幸福吗?你还会愿意吃烧烤吗?
大家想不开的,可以和我联系jane-jin@hi-talent.net,分享一下 职业规划到底应该怎么走;别前车之鉴 步我后尘
这是咋的啦。。。。
呵呵 其实你很好 乐观情绪可以鼓舞身边的每个人
赞
请大家不要这山看着那山高,光看见贼吃肉没看见贼
挨打,顺便减少潜在的竞争者。
关键是减少竞争者。。。
不过话说回来,
既然有推荐制度, 那何乐而不为。
所以看这种状况就理解为啥这公司会混到这份上了
很正常,生活有了大变动后,总有一段迷茫期。我们还是等她走出来吧,这样就可以继续投简历了。
同行是冤家,嘿嘿,大家都去做猎头才好,没有竞争哪有进步?
内推给钱的很多公司都有
但基本上别家都是推的自己的朋友,没见到他们家都是来网上收简历当内推的。比较奇葩
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