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目前在二都做了5年左右的ic designer平均income到底有多少

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
24万/年有吗?

差不多就是这个数吧,税前,有很高的,但大部分人是普通人

薪水就得眺  要嘛涨幅太慢   或者碰到厚道公司也行
但是跳槽 不易积累  
最近经常出现幻想:  在35岁到40岁的时候  失业, 无助 。。。。。  

行啊。老实在一个地儿呆着吧。
老大不小了,瞎折腾啥,都会成为专家的

其实长期看在一家公司做久是薪水回报最多的
人和公司一起发展
跳来跳去一般也是基层职位

我感觉还是跳槽薪水拿得多
但职位确实都是基层   积累性太差了
对整个IC业我持悲观态度  公司能发展固然很好了   做到不下滑就很知足了

感觉“跳槽”和“转行”有点相似概念
抗不住 转行 没把握好的  跟频繁跳槽感觉有点类似啊

是啊,公司不发展真的挺郁闷的
我今年拒了一个比我现在薪水高四成的offer
因为在上海而且是做些接口,觉得不太想做
在这里除了薪水太低外其他都挺好
管十几二十个人也不担心被裁员,技术上也被器重
可是做的东西,就是不赚钱,太悲剧了
不过这几年,半导体方面
除了和移动终端相关的,基本也没啥过的特别好的吧

一般都是年轻时跳来跳去 到35岁左右跳到稳定的大公司 某个好位置就不动了

我们公司一般工作几年有点经验都走了
所以屯了一堆应届生。。。

我只见过一个看上去貌似40以上的 基层工程师  不过别个是加拿大人  不知道拿什么水平的工钱

我司正好相反。老员工都赖在这里 新手倒是受不了 走得多 呵呵

有offer就走了,除了做的好的可能会留
这里不仅待遇差,而且很多领导有时候一点不讲情面
因为招应届生很多,其实没法给每个人都安排一个专注独一的方向
如果开始做的稍微不好点就意味着没啥像样的事情留给你做

我科室今年裁了一个
那小伙其实挺灵的,今年毕业的
就是最开始做个事情拖了几天
然后被大头把事情换给别人做
到每个科室必须提个人的时候我也只好把他报上去了

Z上次08年那次,对应届生还挺仁慈的,这次不灵了

你这个情况真是很典型啊!
不跳槽呢在一个 成长公司里面是不错。但是谁看得准?也怕上错车,ic公司走下坡甚至倒起来也很快的
板上很多人跳槽也是怕不得已。

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