Re: 做数字ic前端的真悲凉
换言之就是竞争压力最大的岗位
把精力都花在这些东西上面，是最不划算的行为
想想自己搞了四五年，最后真正得到了多少？对这个行业的本质理解了多少？
想想看什么是最根本最具竞争力，最贴近产品、客户和市场的东西？
是这些工具么？还是这些工具所描述的东西？
我做过射频和数字，感觉射频和数字对于普通工程师最大的差别就是：
射频工程师对系统和产品的了解很到位，因为他们主要精力都在这上面，工具没多大革新，所以最多半年花个时间掌握，以后的就是思考最本质的东西了
而数字工程师，包括前后端和验证，花在工具上的时间占了很大一部分，对其他东西的了解反倒没有工具重要或者两者同等重要而已，关键是工具还经常更新，所以还要不断花精力在工具和语言的掌握上，往往一个工具掌握的经验，每被更新或替换一次，就几乎清零一次。因而花在工具所描述的内容上的时间，相对而言就比较少了
这样比较起来，光从做技术角度看，数字岗位其实是最累、竞争性最大的岗位，老人们往往还要面临着经验积累程度不亚于自己的新人们的冲击。
虽然目前貌似模拟、数字岗位的薪水已经差不多持平了，但是模拟岗位总是不敢轻易招新人，就是因为这个岗位的行业经验是更具知识和技巧，更具深度的，要慢慢积累。数字无论前端后端、验证，都是快速发展快速淘汰的，比如以前验证e语言很流行，现在慢慢也快要被淘汰了
我是做数字后端的，正如你所言，后端工作对工具的依赖性很强，每天都在和工具打交道?而且是多种工具，工具可能会换，流程也是一样。
不过对工具的经验不会简单的就因为工具的替换就几乎清零。
EDA工具确实是在不断的进步和更新，但是里面核心的东西变化并不大，比如布局布线，逻辑综合，时钟树综合的基本思想和算法，变化得更多的只是并行处理能力（可能更占用licnse了），跑的更快，能处理的设计更大更复杂（就是更能吃内存了），能支持新的工艺设计和特殊设计需求（比如多电源域），更精确（比如对noise/IR drop的更好把握，当然也是建立在工具处理能力更强的基础上的，如果你不在乎时间，用越复杂完备的模型去模拟自然越精确），更美观和直观了（gui的改进）......
核心的东西是不会因为换了工具就被清掉的，变化的东西如果用得好，只会使你的处理能力更强，工作效果更好。如果你觉得你整天在疲于对新工具的适应，那只能说明你对工具理解的深度也就这样了。
我不是很了解做模拟和射频的，个人感觉这种工程师对个人修为比较看重，可以抱着本经典研读，对具体的问题进行多方位的思考，在实战中不断积累经验，提升自己的内功，高手间的对话可能旁人都插不上话。做数字后端的似乎没有太多的内功修为，感觉水比较浅，抛开工具和流程的盔甲之后可能就是一菜鸟了，看起来很容易被替代。
我的老板也说过，做后端的就是事杂，你什么都得懂，前端的数据、综合、timing、约束、DFT...自己的布局布线、DRC/LVS、noise、power、DFM、lib...再往后的IO、package、process...但是什么都了解不深，你要揪着什么稍微深入一些的问题来问，我们很可能答不上来。
不过这就是数字后端的工作方式，这里的事情不需要很高的智商才能做好。做后端的就是一个工程师，而不是一个设计者，虽然title上大家都说自己是designer。数字电路的规模一般都比RF/anolog的要大而复杂，多人合作完成一个项目是最常见的工作模式。工作能够顺利进行，不是由其中的某个天才能决定的，更重要的是要有成熟的方法和流程以及合作无间的团队。评价一个好的项目，不在乎它有多完美精致，而是它能尽可能短时间按要求（可能要求会不断降低，只要能接受就行）tape out，产品能work，为后来的项目积累经验，能够对流程改进有所帮助。评价一个好的工程师，我觉得态度（或者说工作方式方法）比能力（智商和技能）更为重要。比如不简单盲从别人给你建立好的流程，多思考为什么会这样，可能会存在什么问题，怎么去解决，别人是不是能够方便的使用我的解决方法，如何为团队作出贡献，让leader看到你的价值。再比如自己接到一个模块，怎样进一步了解模块的设计特性，以前是不是有什么可以利用的设计经验，有哪些地方需要注意，对一些特殊情况如果有自己的实现想法是先通知leader再做还是先做再通知，怎样能够同时处理更多的模块，怎样让自己的工作更有效率，怎样保证自己的工作少出bug，怎样让leader对你放心。再比如碰到问题，去哪里找答案，在网络上怎么搜索，在公司信息库里哪里可以找到，在team里该去请教谁，问谁合适问谁不合适，哪些问题是有意义的，哪些问题是在钻牛角尖，让leader对你省心。再比如和别的team在交流工作的时候，事先要做好哪些准备工作，对一些责任问题如何调整自己的立场，如何针对事而不是针对人，如何表述问题，什么问题是该说或不该说的，让leader觉得你"懂事"。再比如有很多工具无法帮忙只能自己手调的dirty job，你是否能够长时间的忍受这种无聊繁琐的工作内容，是否能保证平常心不让糟糕的心态影响了自己的工作......
我所在的后端团队里，真的是什么出身的人都有，除了对口后端的之外，还有做RF/analog的，数字前端的，物理材料的，软件的...在工具和流程的包裹下，大多数人都很快适应并完成基本工作，说明搞后端确实不需要什么高深的理论和技术背景，入门容易，所谓英雄不问出处，开始时大家的起点可能不大一样，但是路遥知马力，决定你未来工作成就的还是你的工作态度。