盘点：LED照明的“热”现象，上市、并购、分拆忙不停

今年"高层离职潮"继续上演，根据不完全统计，今年3-5月期间，LED照明上市公司共有13位高管请辞，涉及联创光电、阳光照明、飞乐音响、兆驰股份、美的集团、天通控股、比亚迪等大型LED企业，在具体身份上包括副董事长、副总裁、副总经理、董事会秘书、财务总监、独立董事、董事、证券事务代表、职工代表监事等，而"个人原因"、"工作调整"似乎成了高管辞职的惯用理由。
　　

有分析指出，除了正常的辞职外，业绩不佳、内部调整频繁、遭遇瓶颈、转型、套现脱身、发展空间不足、权力交替、融资失败、企业方向性试错等是高管频繁辞职的主要原因。 但终究是行业竞争激烈的原因，企业希望寻求注入新的"血液"来使企业各方面畅通，保持或断续业绩提升目标。另一方面是市场渠道及销售模式更换频率太快，整个市场态势变幻莫测，维持企业业绩高增长并非易事，于是高管变动更是频繁了。处在当前"战国时期"的LED照明行业，企业高层人事调整或离职潮会持续上演。
　　

"国际大佬"退出或分拆业务
故知胜有五：知可以战与不可以战者胜；识众寡之用者胜；上下同欲者胜；以虞待不虞者胜；将能而君不御者胜。此五者，知胜之道也。故曰：知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。

--《孙子兵法·谋攻篇》
　　

由于行业前景黯淡，去年，三星电子撤出韩国以外LED照明市场。三星电子表示，未来LED业务将侧重于芯片封装和用于数码相机背光源及部件的量产。去年9月飞利浦集团宣布，集团要分拆为健康科技和照明两个公司，并共用飞利浦品牌。这标志着飞利浦照明正从飞利浦集团中剥离。而2013年从西门子（SIEMENS）分拆出来的LED照明大厂欧司朗（OSRAM），今年又有新动作，根据路透社指出，欧司朗计划将分拆或出售其利润较低的通用照明业务，并成立独立公司，此举帮助欧司朗往后能更加专注在车用照明与LED零组件。近期荷兰照明巨头飞利浦也宣布放弃了OLED业务，同时美国LED照明龙头科锐(CREE)也宣布分拆功率和射频事业部。

随着进入照明行业的技术门槛与入门资本需求越来越低，国内外大量资本和大牌企业的进入激起的价格战进一步拉低LED照明的单价，纵使有专利技术和保护和强大实力技撑的国外照明企业，在面对照明部门营收下降的现实，也实在难以笑得出来。业务退出或分拆都是一种不得不采取的策略调整，以更好地应对市场。
　　

价格战
武王问太公曰："引兵深入诸侯之地，与敌相守，敌人绝我粮道，又越我前后。吾欲战则不可胜，欲守则不可久。为之奈何？"
　　

太公曰："凡深入敌人之境，必察地之形势，务求便利。依山林险阻，水泉林木，而为之固；谨守关梁，又知城邑丘墓地形之利。如是则我军坚固，敌人不能绝我粮道，又不能越我前后。"

--《六韬》
　　

价格战是LED照明的老话题，但是价格战依然会持继上演。比起"规模"、"品牌"、"技术"、"渠道"等大家关注的问题，价格问题更牵动广大照明企业人员、经销商人员的敏感神经。同行竞争者在价格方面的任何风吹草动，都会引起各方的关切。过去，一些企业大幅降价，甚至低于行来公认的成本价格，引发行业的动荡，既而被冠名"价格屠夫"。这对其他同行竞争企业降低产品价格，一是因为希望靠规模优势，可以降低价格，提升竞争优势；二是当作一种市场手段，并非实力所然，而是希望以此先行夺得市场份额。
　　

今年4月20日，飞利浦照明在杭州发布"明尚家族"新品会上表示：未来飞利浦灯管的价格有可能会比佛山照明、木林森照明的灯管价格更低。这同样引起行对价格战运态的关注。这引发行业的广泛讨论。一线品牌企业纷纷加入价格战，无疑对诸多中小企业带来冲击和影响，无疑被"断了后路"一样令人担忧。同时，这也在说明行业的价格战呈现新的发展特点。但无论如何，企业为了赢得市场，寻找更大的出路，不得不采取降价策略，新一轮的价格战将继续开打。
　　

互联网电商及O2O
凡兵家之法，要在应变。好古知兵，举动必先料敌。敌无变动，则待之；乘其有变，随而应之，乃利。法曰："能因敌变化而取胜者，谓之神。"　　

--《百战奇略》
　　

互联网电商及020模式的兴起，作为一种全新变革的营销渠道，同样是近期热门的关注话题，不仅引起行广泛探讨应用，众多企业也开始建立互联网电商渠道，尤其是试水O2O电商模式，期望突破传统固有渠道模式，积极拥抱互联网，迎接互联网时代的发展大潮。

但是一方面，互联网渠道呈现爆发性的商机让一些人欣喜若狂，抱以莫大的期许，摩拳擦掌，跃跃欲试。另一方