展讯的总监干活，工程师干活，但是主管这一层不干活。

很简单，展讯的主管从来不培训，把团队的培训次数作为自己的绩效指标报给总监，但是主管本人却不培训，要么就是年年都一样的新员工培训PPT每年都讲骗绩效。
总监确实干活，可以看得出挖空心思学习。工程师确实干活，1年4次培训。
展讯HR很好蒙骗。相同层次的其它公司对每个人都有个人指标，所以主管也很努力。
像做个逍遥的主管，请到展讯来。

这个主管是director吧，总监就是VP吧？猜的正确吗

有什么可讨论的

director是总监吧，主管可能是指sr staff

楼主是hr吗？干活就是培训？

中文真是模糊，lz不用英文就只能瞎猜。