有些人真的了解展讯吗？

真是不明白，为什么有些人总是黑展讯。
看了看，也无非是个人利益得不到满足发泄怨气而已。 拿户口说事，户口也是跟公司挂钩的，公司不够强，个人哪能这么容易拿到户口。为了落户，我也仔细研究了下上海的落户政策，明确说明：人才的申报也需要用人单位有很强的资质, 个人也是需要3年以上劳动合同。http://rcyj.12333sh.gov.cn/rcyj/guide01.jsp  而且目前很少有公司可解决户口问题的， 展讯做为高新技术企业而且愿意积极为员工办理户口，是很难得的。没有细读政策，就无故开喷，黑给自己落户的公司，这样真的好吗？！

关于离职率，拿工号来算离职率，那很多世界五百强公司都要为30%的离职率哭死了。工号只是一种序号，可能存在轮空，或者拿了OFFER没来的人。跟离职率扯上关系有点荒谬了，离职率的计算方式还是很复杂的，
http://jingyan.baidu.com/article/67508eb428199b9cca1ce414.html
展讯的离职率应该是不高于10%的，这个比例低与行业平均水平。肯定没有之前黑贴里说的那么玄乎。

三星虽然是展讯的大客户，但也没到少了三星公司就无法生存的地步。而且之前采用展讯芯片的三星手机还在市场上持续销售。除了三星，据了解，展讯在非洲、南美、东南亚，印度市场份额都不低，印度和东南亚都是市场第一。

我还是看好展讯的，虽然有自身的问题，但是大趋势还是好的，平台对员工的发展也是好的……

展讯离职率不高于10% 嗯 就信你

楼主，去了解下上海应届毕业生落户规则

6和8开头的吉利号预留了？

工号还能轮空？

10%的离职率，这也太离谱了吧！洗地也不能这样吧

是的，如果上海有公司敢说不配合应届生办户口，那有资格的应届生肯定不会去他们家的。
应届生户口这个东西，在北京可能是企业福利，在上海基本属于企业义务。

百分之10的离职率真不敢苟同，应该超过百分之20了吧，高离职率是事实，越歪曲事实，越容易被大家反驳，信息这么发达，阐述事实即可。

洗地死全家

BBS治司典范～

拿了offer没来的人会有工号？

吃瓜群众不需要了解展讯。隔三差五有员工上来喷公司，大家就知道怎么回事了。但凡公司稍微靠谱一点，一般员工也不会出来喷自己的东家。
  基本上舆论还是靠谱的，我就没看到有人出来喷高通这样比较好的公司。