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展讯再起波澜

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
据可靠消息,展讯年前打算清理一批员工,list都准备好了。
年后HR分别找人谈话选择处理方式,半年绩效改进计划或者离职赔偿。
结果最近选择离职赔偿的员工过了一段时间发现公司再也不提赔偿,只提半年绩效改进计划了。
因吹斯厅

这么多幺蛾子啊...

一派胡言!

骗人,xxx

接受失败的五个阶段,第一个就是否认

企业市场上没成功,只好裁员增效嘛,很正常
现在各种降薪,清退,都是隐性裁员
最后要财务报表弄好看了,再包装上市卖给散户
老赵的套利就完成了

消息可靠吗?我确实也听到说要一大波裁员要到来;我猜测是这样,3/4俩月正是找工作高峰期,这期间会走一些人省的裁员补偿了。

于是展讯改名澜起

这是肿么了

唉,人家小米5c都发布了,脸啪啪的。。。

肯定是想清退老员工吧,这次年终奖和加薪都是倾向新员工

这不挺好吗?不裁还不好?

你知道pip是什么意思不  
  

良好和良好加会裁员吗?

楼下停了这么多智联招聘的难道是听到你们的消息了。

哪呢

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