微波EDA网,见证研发工程师的成长!
首页 > 研发问答 > 微电子和IC设计 > 微电子学习交流 > 展讯就是被台湾一些人忽悠瘸了!

展讯就是被台湾一些人忽悠瘸了!

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
本土工程师确实听都没听说过这么垃圾的,哈哈

其实MTK能起来,更多是2g时代抓住了山寨机的市场,然后有钱了,后面的路子就好走了。
技术上当然也不错了,企业从底层工程师到高层应该说也是大浪淘沙过来的,整体素质较不错。但说高层管理者能牛逼的把任何公司整好,显然没那个能力,因为其他公司不见得有MTK的天时地利人和了。
所以farm li弄一帮MTK的人拿来当宝本来就是很愚蠢的棋。还是学学华为吧,华为空降就比较少

1. 不要迷信湾湾。
2. 湾湾可以来,但要夹着尾巴做人,茶叶蛋我们不是吃不起而是觉得那玩意不健康。

关键是你说mtk比海思强还可以理解,问题是明显海思技术比mtk强,不去挖海思去挖烂发科是咋想的

技术也不一定,降成本也是一项技术,目前海思这条还不清楚

舍不得给大陆人发钱呗,给对岸倒是直接5倍薪水。台币变人民币
也是呵呵了
然后还拉着媒体大肆宣传这个5倍薪水,真是把自己的老员工当狗看

确实,盲目迷信光环很幼稚

为什么这么肯定海思技术比mtk强。。

ap bb海思都比烂发科强,这还有疑问?
烂发科和海思的差距跟展讯和烂发科的差距一样大

大陆的资本家在内心还是跪着的。比如CBA某些俱乐部,请台湾不怎么给力的球员,薪水却与大陆核心球员相当。

确实  
  

海思有不少湾湾的,能力人品有口碑的好多的

也许是各级国台办做工作了呢

可能展讯作为一家大陆公司,去请台湾的员工,把姿态放的太低了。  
而MTK作为台湾公司,请大陆员工,就比较平等。  

但是管理层内部培养的占绝大多数吧?
我展是leo以下换了一批台湾人来做高管

也是。上梁有跪台办,下梁能不跟着跪吗?

平等毛线,大陆员工在mtk地位能和台湾员工比?另一个极端

依据是什么?跑分?出货量?还是?

华为不是去台湾挖了一大堆人么,直接台币变人民币。 lz有点偏激了。说句实在话,我对台湾工程师的印象还是很好。

在隔壁帖子根据实际接触说台湾工程师技术严谨,被扣为台湾家属,帮台湾工程师说话的要小心点各种爱国工程师

确实,台湾工程师干活态度好,能力也可以

Copyright © 2017-2020 微波EDA网 版权所有

网站地图

Top