marvell的夫妻管理层被fire掉了。

各大门户的科技版块都有新闻，已经不用传了

不是fire掉，是离开管理职位，仍然是董事会成员以及董事会主席。

最近两天没出门没上网。一回来就看到这么个大新闻。

这公司B格高，以前校招还要求GPA不低于多少，RANK不低于多少
唉，招个民工，至于这么弄吗，不知道现在是否还是这样

之前招每个人都必须CEO批准，现在终于下方权力了

公司人品不咋的，给口头offer又把人给拒了

现在ceo都没了

哈哈哈哈

当年到我们学校宣讲，要求是EE/ME年级前10%。

  没那么神。我第一次听到这公司是当年我们同一级同学毕业，
  本地不甚好找工作，他就只身一人裸奔硅谷，面试屡次碰壁。
   最后找到M家，前面几次也是面试不中，好在M家招人一次不中
  不会给黑名单，这组不中还有别组。最后终于成功进入M家。
    所以M家给我的印象一直是宅心仁厚。

好歹马家对中国人还不歧视,干部一堆中国人. 他们被干掉,恐怕下面中国人小老板要被印度人干掉一大群了.

有影响是肯定的，现在的两个临时CEO都是欧洲人。

恩，这家很重要一点就是绝大部分员工都是中国人，从领导到小弟，所以文化就挺适合中国人。比那些老印一堆的好多了。

  嗯，美国华为！

美国华为的意思是在美国的部门象华为
从张江一起搬到紫竹的兄弟都说比以前累多了

你这是MRVL美国。他们说的是MRVL中国。所以一般来说，MRVL中国的新员工质量比MRVL美国的新员工质量要好一点。
另外MRVL美国的薪资横向比较偏低。MRVL中国的待遇一度被版上的人誉为业界良心，不过自打某年开始拖口头offer之后就开始不行了。
拖口头offer其实也不全怪MRVL高层。当年招聘收紧，下面的小manager们想在当口上找最后一批，生米煮成熟饭 。结果发的offer比他们手里的人名额多。没想到到后来上面不批了，于是一票学生被坑了。我记得同一时期MRVL美国还是在正常招人的。
  

模范夫妻