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offer对比,瑞芯微和锐迪科

时间:12-12 整理:3721RD 点击:
小弟收到了这个公司数字后端的offer,大家能否给些建议。谢谢!

哪个钱多去哪个

做后端的谈不上技术,也谈不上发展
后端就是画图民工
当然就算是画图也有经验积累,但是几十年积累的最终结果是路子越来越死
能去的公司越来越少,最后把自己框死在一个小圈子里等退休
或者干脆40岁的时候被行业抛弃
要技术,要发展,首先转行学别的去
转移动互联网就不错,不过只怕你没这个资质
你要有这个资质和意识,你今天就不至于还拿民工企业的后端offer来问

你顶楼问题的标准答案是这样的
扔硬币决定一下你是搬青砖还是搬红砖

技术发展还不是为了钱多?

技术好的人一定钱多提升快?
干的活多一定钱多提升快?
醒醒!
机会很重要,但技术只是一部分。或者有时候与技术无关

去钱多的那家,别想未来,想了也没用。干的活差不多,RK更山寨些

山寨公司嘛。。。牛叉的去外企了

不懂的人能别瞎说么?
后端包括PR PV 版图layout。不同方向有不同的发展,这个要具体分析
谢谢

都是山寨

数字后端去瑞迪科干吗,混合信号芯片数字部分太小了,方向更窄,混合信号芯片模拟的地位最高,数字前端差不多可以包办其他所有工作,后端基本上打杂,我以前的公司都是拿这部分培养新人,这已经不是钱不钱的问题了

刚毕业吧?

哪家钱多去哪家,发展都是忽悠人,老婆孩子要吃饭,要养活自己都要钱。

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我司目前有好几个70-75的,还有几个75-80的,甚至还有一个70前的。
其实吧,搬砖到50不成问题,如果不是遇上裁员后求职遭遇年龄歧视的话。
目前看这几个75-80的,工作能力都可以,
70-75的,在这个位置上也不差,基本上都是在目前的位子上超过5年的..

太tm同意了,职业发展、技术能力都是扯淡,挣钱最重要。

成立一个搬砖协会吧,以后没有协会认证,一律不准在IC搬砖,这样确保我们这些搬砖的能搬到退休

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