有人知道nxp 吗

FT
做这行的有不知道NXP的吗？

股票很牛，连续涨了两年多了，涨了好几倍。
银行芯片卡行业处于垄断地位。其它的没啥了解了。

我面试过
在闸北一个比较帅的写字楼里上班
这公司的问题是
基本不把大陆这边的人当工程师看，觉得这边的人都只能打下手做小工
钱只能给很少，因为岗位都是很容易替代的非核心岗位，比如流片后测试
公司本身在荷兰属于垄断地位，什么都做，荷兰全国几乎就这么一家IC公司
这种属于典型的去了就是浪费生命的外企，外企里的渣渣
除了办公的楼比较帅，HR比较漂亮，基本上一无是处

听说福利待遇还可以的啊？

仅仅面试过,就了解这么多? 呵呵

面试里发现的一些细节：这公司的项目主管本身就不是技术型的人，所以HR比较强势。
上海NXP简直就是一个牝鸡司晨的小作坊。
技术面根本无法谈技术，因为主管基本不懂什么技术，之后HR谈价，上来问对这个岗位
的motivation是啥。
请问一个JD写着数字前端设计，等真的去面试了，主管当面告诉你主要工作是流片后测试的坑，你的motivation是啥？
这种问题TM要怎么回答？
然后我开始讲，首先技术本身不分高低贵贱，其次我就是喜欢你们这个楼，如果你们给
到XX万，我就会很有motivation了。
HR开始试探我是不是屌丝土鳖，说这岗位可以派驻德国的，然后我就透露了我从上家离
职的原因是上家要派我常驻硅谷而我不想离开上海，不去米国的原因是资产转移问题和
副业收入来源问题。
HR最后崩溃了，几乎当面气急败坏。
当然没offer

你先拿到面试机会再说
你如果能谈到谈价阶段自然知道实情

我QQ群里聊过一个在荷兰NXP上班的哥们，做模拟IC设计的
在development部门
这哥们的人生理想是在荷兰攒够钱然后回上海首付买房
这是真事儿
自己掂量吧

HR的策略类似华为面试的洗脑
先不谈价，先谈华为文化，对国家的贡献，以后各种有可能的升迁加薪机会
最后告诉你，我们希望你降薪来加班
NXP基本也是这个套路，只是吊在驴子眼前的胡萝卜是另外一些东西，比如派驻德国

主管也提到以后可能派驻德国
然后就开始英语面
我是个长期混美企的，跟主管聊下来完全用美式口音，十几句之后主管对英语口语面试
失去了兴趣
他原本希望我是个土鳖，想用派驻德国诱惑我一下的
被我十几句布鲁克林音弄得失算了

顺便，当时那个坑就是做银行卡芯片的
有一些验证工作，因为银行卡异步电路多，所以有一些后仿真的需求
更多的是流片后测试

荷兰NXP总部这哥们钱赚的还可以
但是当地生活成本高
所以也攒不下多少钱
比较烦的是，他在本岗位看不到升迁希望，但是无法跳槽
NXP在荷兰几乎独一家，所以没有跳槽机会
埃因霍温本身也是个土鳖小城市

派驻德国工资怎么算？跟德意志接轨么？

我不能直接说不接轨，因为我没问
但是我已经给了你相当多的信息，你可以自己猜一把他们会不会给你和德国接轨的工资

德国的工资税后和上海差不多，甚至可能还不如
nxp德国在汉堡，也不是高收入地区，（消费倒是偏高），一般税前5w多欧元一年，税后只有3w多欧一年
（btw：这个工资在德国算低的，在荷兰本部可能还要低点）

德国的物价水平比上海高一点
不过一个月花500欧差不多了

汉堡房租贵啊

就荷兰工程师的工资水平貌似也不比魔都高太多了

形容的那个HR，是Peggy Zhao？
.4

对技术有追求的就去展讯海思吧。但凡是外企在上海的所谓研发中心全是这种定位，不是验证就是测试。你想做纯前端设计？可以啊，给你个i2c模块，一边自己玩去吧。

顶窝总！

形象

说得好！

浙大bbs。。。。

先生对nxp又了解多少呢。。。。只能呵呵呵了
.1

大佬，我对nxp没概念。也没有针对任何一家外企的意思。

打脸的这么快就来了，呵呵
我是做模拟的，不烦窝总操心！
其他外企的上海的所谓研发中心怎样，这不是这个帖子的话题，我们只讨论nxp，其他外企怎样也与我无关。
最后，我不认识水牛哥，也跟他没有关系，你要不爽他请喷他，与我无关。我只是发表一下我对nxp的看法。
就这样，勿扰